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井陉县工伤认定律师精选咨询
在下班回家骑电动车自己摔伤了是工伤吗
[律师回复]公司给你交着工伤保险呢嘛 具体电话联系 更好的给您解决问题
李双双等
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工伤认定期间单位不给发工资
[律师回复]不给发工资,起诉公司
孙明明等
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名律师已解答
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工亡认定
[律师回复]只要工作时间工作原因死亡就是工伤,赔偿105万起步
孙明明等
3
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在7工作中摔伤了三根肋骨,但我年龄六十周岁是工伤吗
[律师回复]存在被认定为工伤的可能。 分析 根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤的认定主要取决于受伤的时间、场所和原因,而不一定要求必须具备劳动关系。根据人力资源和社会保障部2016年发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》规定,达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,用人单位依法承担工伤保险责任。此外,最高人民法院的相关答复也指出,离退休人员受聘于现工作单位且现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费的,其在受聘期间因工作受到事故伤害的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。因此,虽然您已达到六十周岁,但如果您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,仍有可能被认定为工伤。建议您向社会保险行政部门申请工伤认定,并在必要时向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,以确认劳动关系。
李长青等
2
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在工作中肠穿孔,属于工伤吗
[律师回复],是否属于工伤需要具体情况具体分析。如果肠穿孔是因工作原因直接导致的,且在工作时间和工作场所内发生,则应认定为工伤。如果肠穿孔与工作无直接因果关系,则不应认定为工伤。建议在具体案例中,收集相关证据,向社会保险行政部门申请工伤认定,并根据鉴定结果决定是否属于工伤。
李长青等
1
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井陉县工伤认定律师精选解答
谁有权申请工伤认定
工伤认定申请主体主要包括承担主要责任的用人单位和工伤员工或其近亲、工会组织。若用人单位未履行30天内申请义务(从事故伤害或职业病诊断日起),工伤员工或相关方可在1年内直接向社保部门申请,特殊情况经批准可延长期限。前者需在事故发生或职业病鉴定后30天内提交,后者则不受此限。
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最新的工伤认定流程包括哪些环节
工伤认定流程包括:一年内员工或其直系亲属/工会向用人单位所在地或事故发生地市一级社保厅申请;社保行政部门接申请后调查核实,相关部门需配合;60日内作出工伤认定决定,含工伤、视为工伤或非工伤结论;决定送达。请理解并支持相关工作。
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工伤认定的通常程序是怎样的
企业须在员工意外发生或被确诊职业病30天内,或职工及近亲属/工会一年内,向社保部门申请工伤认定。申请人需提交工伤认定申请表、能证明劳资关系的法律文件、医疗机构的诊断证明(职业病或伤害证明)。填写表格时务必详实记录事故日期、地点、原因和伤害详情。逾期申请可能影响权益。
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上班期间突发脑溢血能否认定为工伤
我国《工伤保险条例》规定,在工作时间和岗位上,工友突发疾病(非职业病)致死或48小时内救治无效死亡,视为工伤。疾病需与工作无直接关联或虽有关联但未即刻危及生命,48小时内病情恶化致死的情况也包括在内。工作时间和地点条件需同时满足。
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工伤鉴定结果是否可以申请复议
面对劳动保障部门在工伤认定、社保缴纳比例、服务协议履行、工伤保险补偿等方面的决定,员工、企业及相关利益方如不满或有异议,均有权依法申请行政复议并可进一步诉诸法院,包括对不接受申请、认定结果、社保缴费比例、协议违约及补偿方案的争议。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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