金山区工伤认定律师

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高勇律师 执业认证平台保障

擅长：刑事辩护、合同事务、公司经营

5.0分服务：2995人执业：15年

知恒（上海）律师事务所骆文龙律师团队聚集了一批擅长刑事辩护、刑事合规以及合同纠纷、房产纠纷等民商事案件的精英律师，致力于为客户提供专业、高效、精准的法律服务。团队主任骆文龙律师执业以来，一直深耕刑事辩护、刑事合规领域，办理过大量的经济犯罪、金融犯罪、职务犯罪以及网络犯罪案件，并为多家公司企业提供刑事合规、刑事控告和反舞弊专项法律服务。

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金山区工伤认定律师精选咨询

你好律师?

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涉嫌非法利用信息网络罪拘留能保释吗?

[律师回复] 你好，什么时候被拘留的？具体电话沟通

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公司经营不当要取消我这个部门，如果被辞退，可以要求赔偿多少，工作10年?

[律师回复] 你好，具体可以电话沟通

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咨询个问题?

[律师回复] 你好，需要咨询什么问题？电话沟通

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刚带到看守所能收信吗?

[律师回复] 你好，哪个看守所了？

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金山区工伤认定律师精选解答

下班途中遭遇交通事故是否算工伤

我国劳动法规定，员工下班回家途中遭遇非主责交通事故通常算工伤。工伤涵盖：执行任务期间受伤；上下班前后相关地点、时间进行工作准备/收尾时受伤；因履行职务遭受暴力或意外伤害；职业病；出差期间因公受伤或失踪；非个人过失造成的上下班途中的交通意外。还包括其他法定例外情况。

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上下班途中骑电瓶车受伤，能否认定为工伤

员工上下班骑电动自行车遇事故，如伤害由个人过失造成，不属于工伤；但因主要责任交通事故致伤，可能被认定为工伤。我国法条规定，在非本人主要责任的交通事故或公共交通工具事故中受伤，视为工伤。

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上班时间被打死，是否构成工伤

员工工作期间致命伤害是否算工伤，关键看伤害与职务行为的关系：一是伤害是否直接源于工作任务；二是工作责任与伤害是否有明确的因果链。确认工伤需综合分析这两点。

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与同事口角导致受伤能否认定为工伤

职场冲突致身体伤害是否算工伤，关键看冲突是否因履行工作职责引发。若在工作时间，因工作职责产生的纠纷导致伤害，应认定为工伤；反之，私人原因或非工作相关的争执不在此列。

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与客户聚会醉酒摔伤，是否算工伤

在商务或工作场合的酒精引发伤害不被视为工伤，中国法例排除以下情况：1）明显故意犯罪；2)酒精或毒品影响下的事故；3)自我伤害或自杀。工伤特指工作过程中的职业伤害，由外部因素突发致伤。

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