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周晨律师

北京 主办律师
诉讼仲裁劳动纠纷工伤赔偿
周晨律师
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共30件案例

公司没有给员工一份劳动合同,员工可以主张二倍工资吗?
我的价值:熟悉法律实践,维护了客户的权益。
胜诉 原告
公司绩效考核程序缺失,劳动者诉求绩效工资获支持
我的价值:通过法律推理提出客观和有说服力的主张,维护当事人的合法权益。
胜诉 被上诉人
公司违法解除劳动合同,以为支付赔偿金就够了,草率了!
我的价值:搜集证据,推翻对方的证据事实,为客户争取到几十万的赔偿。
胜诉 被告
试用期解除太“随意”,用人单位需赔偿
我的价值:运用丰富的法律实务经验,推翻对方当事人的证据,维护了客户的权益。
胜诉 被上诉人
企业收取风险抵押金、服装费等行为合法吗?
我的价值:以逻辑严谨和完整的方式进行辩论,维护了当事人的利益
胜诉 被告
解除劳动合同经济补偿金基数包含病假工资
我的价值:成功为劳动者争取到违法解除赔偿金
胜诉 原告
员工不辞而别、无故旷工,却主张企业口头辞退要赔偿,最后得到法院支持,企业该如何避免?
我的价值:针对证据漏洞,灵活运用诉讼策略,为公司降低损失。
降低赔偿金额 被告
仅凭打卡、考勤记录就能要求加班费吗?
我的价值:通过丰富的诉讼实务经验,维护了当事人的合法权益。
胜诉 被申请人
不定时工时制的员工可以享受年休假吗?
我的价值:通过丰富的诉讼实务经验,为当事人争取到合理的赔偿。
胜诉 申请人
人身损害赔偿的范围
我的价值:通过对对方当事人诉求及证据的不合理之处,将索赔金额从37000元降低至4100元。
降低赔偿金额 被告
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