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劳动争议审判白皮书|末位淘汰、调岗降薪、户口违约金、社保
4月30日,北京市大兴区人民法院召开大兴区劳动争议案件审理情况及典型案例新闻通报会,发布《大兴区劳动争议审判工作白皮书(2021-2023)》,对该院受理的大兴区劳动争议案件的审理情况、主要特点及工作举措进行分析,提出构建和谐劳动关系的工作
#律师随笔 2024年05月02日
最新发布92条 | 北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)
为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称
#律师随笔 2024年05月01日
职工发病后临时休息再就医并死亡,仍可以视同工伤
【案情简介】胡某系某公司装卸工,2020年12月16日上午,胡某及其同事冯某受某公司指派,前往某村卸货,工作至10点多,胡某出现身体不适而停止工作,到平日就餐的小超市休息,午餐过后,胡某返回工作地点取物品后,乘车离开工作岗位;17时13分,
#律师随笔 2024年04月26日
员工“迟到”98次不提示也不处罚,公司再解约还合法吗?
来源:中国法院网按时上下班,是劳动者最基本的职业道德,也是劳动者应当遵守的“规矩”。如劳动者因迟到违反用人单位的规章制度,用人单位有权进行处理,但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同,一定合法吗?程序员王某在某计算机科技公司工作,每日上班
#律师随笔 2024年04月24日
“安家费”是否属于劳动报酬,计入工资基数?法院判了!
来源:湖南高院2020年6月,李某入职劳务公司,并被派遣至大力(化名)海外公司处,在非洲工作。双方在劳动合同中约定,李某的基本工资为2000元,每年的“安家费”为12万元,但“安家费”不属于劳动报酬。2020年12月19日,李某在非洲的项目
#律师随笔 2024年04月23日
同事聚餐,酒后冲突误伤他人,公司开除,员工维权获赔。
作者:孙青,北京市大兴区人民法院升职加薪本是一件高兴事,有喜事难免要和亲朋好友分享。把酒言欢来助兴,怎料酒后冲动,同事间起冲突,误伤领导。公司下了重处罚,升职加薪已无望,就连饭碗也搭上。近日,大兴法院审理了一起因下班时间同事聚餐起冲突而引发
#律师随笔 2024年04月22日
用人单位未及时申报工伤,医疗费谁来负责?
作者:邓颖,平江县人民法院发生工伤后用人单位未及时申报,结果导致相应的医药费、住院伙食补助费等无法报销。员工能找单位索赔吗?近日,湖南省平江县人民法院审理了这样一起案件。【基本案情】2021年3月,王某入职某公司工作,该公司为王某办理了工伤
#律师随笔 2024年04月18日
劳务派遣中劳动关系违法解除,用工单位应否承担连带责任?
来源:北京市第二中级人民法院《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定,劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。那么,在劳务派遣中,劳务派遣单位违法解除劳动关系,用工单位除作为共同当事人外
#律师随笔 2024年04月12日
公司丢失档案致员工无法办理退休,法院:赔偿损失!
【基本案情】 刘某起初在A公司工作,后来集体转入B公司处工作,直至退休。刘某的档案也随着工作变动由B公司保管。刘某在办理退休时发现B公司将自己的档案遗失,刘某因此不能办理退休手续,也无法领取退休金。刘某要求B公司赔偿无法享受退休待遇的损
#律师随笔 2024年03月28日
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