徐秋芳律师

公司辞退补偿没谈拢，劳动者可与公司再次协商，尝试达成一致。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身合法权益，要求公司支付合理的辞退补偿。

离婚时并非必须约定固定金额的抚养费。抚养费的确定通常会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。有固定收入的，一般可按其月总收入的一定比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定，具体数额由双方协商或法院判决。