中山·吴逸超律师
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吴逸超律师
144202025****7407
执业认证
律所:
简介
广东衍章律师事务...
主办律师
擅长:
刑事辩护
债权债务
合同事务
地区:
广东中山东区
介绍:
吴逸超,粤港澳大湾区独立执业律师,高级劳动关系管理师、股权架构师、企业合规师、企业人力资源管理师、ESG合规管理分析师、执行回款咨询师。 我不是"万金油"律师。我的执业标签很清晰:复杂商事纠纷的"穿透者"、刑事黄金37天的"抢时间的人"、劳动争议中既能帮企业"止血"也能帮员工"破局"的控场者。 累计亲办案件数百起,覆盖刑事辩护、劳动争议、建设工程、债权债务、强制执行、公司治理、电商知产七大领域;同时担任数百家企业常年法律顾问,经手亿级商业土地收购、股权投资对赌、国企非公开增资等大额非诉项目。
优势:
吴逸超律师,广东衍章律师事务所主办律师,华南师范大学工商管理本科,执业1年,擅长刑事辩护、债权债务、合同事务,客户评分5.0分,曾获取正式党员、执行回款咨询师、ESG合规管理分析师、企业人力资源管理师
5.0
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劳动工伤
20条
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债权债务
13条
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公司经营
4条
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2
广东省深圳市中级人民法院
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广东省中山市中级人民法院
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劳动工伤(20)
债权债务(13)
公司经营(4)
12年老员工遭恶意欠薪|吴律师以《股权抵押协议》锁定工龄,反推克扣全额获赔经济补偿金!
律师价值:(吴逸超律师)吴律师以《股权抵押协议》提前锁定9个月工龄,直接增加经济补偿金基数;通过工资表构成反推克扣,破解‘’未签名即不欠薪‘’抗辩;完善被迫解除证据链逆转仲裁败局。以‘’书证锁工龄+数据反推+程序固定‘’三维策略,为12年老员工全额争取经济补偿金
劳动工伤
胜诉
原告
吴律师‘’釜底抽薪‘’解读立法本意,延期支付≠恶意拖欠,全驳劳动者请求!
律师价值:(吴逸超律师)律师以《解除协议》精准切割工龄,援引举证责任倒置弱化录音证据,核心解读《劳动合同法》第38条‘’防止恶意拖欠‘’立法本意,论证‘’解除时点无拖欠‘’釜底抽薪,全驳劳动者请求。为诚信经营但偶发困难的中小企业提供合规抗辩范本,彰显复杂劳动争议中法律解释与证据运用的专业价值。
劳动工伤
胜诉
原告
公司成‘’XX‘’执行无望!股东认缴期限长达数十年,律师突破‘’期限保护‘’困局,实现股东连责追偿!
律师价值:(吴逸超律师)成功击穿股东长达数十年的期限利益保护;娴熟运用《公司法》及司法解释,构建‘’公司债务—股东未缴出资—补充赔偿责任‘’的法律链条。在‘’执行难‘’背景下,为供应商群体面对空壳公司债务人时提供‘’加速到期+追股东‘’的破局方案。
债权债务
胜诉
原告
执行终本后债权‘’复活‘’!律师激活‘’僵尸债务‘’,追加股东实现全额清偿!
律师价值:(吴逸超律师)精准把握执行程序终本后的救济路径,不拘泥于传统执行手段,善于运用新《公司法》股东出资加速到期制度实现‘’执行突围‘’;通过系统化的证据组织将‘’具备破产原因‘’这一抽象法律标准转化为可证明的具体事实,成功击穿股东长达数十年的期限利益保护。
债权债务
胜诉
原告
股权连环转让遭遇‘’口头和解‘’陷阱。律师突破时效壁垒,锁定权属变更。
律师价值:(吴逸超律师)把握和解协议的法律边界,不纠缠于已豁免的违约金,专注于股权变更登记这一核心权属问题;同时通过诉讼程序尝试突破诉讼时效限制,虽未能成功追究原股东责任,但完整呈现了连环股权转让中的法律风险点。
公司经营
胜诉
原告
借贷纠纷惊现‘’公章失控‘’。对方公章由第三人实际持有,律师系统抗辩锁定合同效力。
律师价值:(吴逸超律师)就公章失控状态下的合同效力、表见代理构成要件(权利外观、合理信赖、善意无过失)提出系统抗辩,就合同效力及责任主体提出专业意见,彰显商事纠纷中公章管理与表见代理认定的专业能力。
公司经营
胜诉
原告
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多领域案件法律难题待解,专业团队策略助当事人维权
吴逸超律师是广东衍章律师事务所的执业律师,长期专注于广东及粤港澳大湾区一线办案,服务覆盖多个城市。其团队具备多项专业资质,拥有多维知识背景,能从商业、管理与法律交叉视角审视案件,坚持诉讼与非诉并重,覆盖法律服务全生命周期。
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吴逸超律师:多领域办案,为当事人提供全方位法律服务
吴逸超律师长期专注于广东及粤港澳大湾区一线办案。在各类案件中,他依据不同的司法认定问题,为当事人提供专业服务。如在合同纠纷中,通过多种方式锁定责任主体;在刑事辩护中,从多维度构建辩护方案。他还承办了众多非诉业务,为企业提供常年法律顾问服务等。凭借专业能力和丰富经验,成功处理大量案件,维护了当事人的合法权益。
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正式党员
2019-01-01,获得由律师协会直属第七联合党支部颁发的"
正式党员
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执行回款咨询师
2025-09-30,获得由中国管理科学学会培训中心颁发的"
执行回款咨询师
"
ESG合规管理分析师
2025-09-30,获得由中国管理科学学会培训中心颁发的"
ESG合规管理分析师
"
企业人力资源管理师
2025-12-23,获得由广东劳动学会颁发的"
企业人力资源管理师
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吴逸超,粤港澳大湾区独立执业律师,高级劳动关系管理师、股权架构师、企业合规师、企业人力资源管理师、ESG合规管理分析师、...
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