十堰XX公司、徐X三劳动争议二审民事判决书

上诉人（原审原告）：十堰XX公司。住所地：湖北省十堰市西城开XX*组。

法定代表人：胡X，该公司总经理。

委托诉讼代理人：赵XX，男，该公司经理。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行调解、和解，代收法律文书。

委托诉讼代理人：王XX，湖北XX律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行调解、和解，代收法律文书。

被上诉人（原审被告）：徐XX，男，1974年4月5日出生，汉族，住湖北省十堰市张湾区。

委托诉讼代理人：项磊，湖北XX律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解，代收法律文书。

委托诉讼代理人：赵X，湖北XX律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解，代收法律文书。

上诉人十堰XX公司（以下简称：XX公司）因与被上诉人徐XX劳动争议一案，不服湖北省十堰市张湾区人民法院（2018）鄂0303民初544号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年6月27日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷并询问当事人，合议庭认为事实已核对清楚，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。

XX公司上诉请求：撤销原审判决，依法改判XX公司不支付徐XX各项工伤保险待遇或裁定发回重审。事实和理由：一审判决认定徐XX应享受工伤待遇错误。案发当天下午徐XX六点就已下班，而交通事故发生在当晚七点半，徐XX家庭住址距离XX公司车间不到二十分钟的路程，故本案不属于工伤，且XX公司未收到有关部门的工伤认定书。退一步讲即便属于工伤，一审法院判决赔偿标准过高。

徐XX在法定期限内没有提交书面答辩状，二审询问时口头辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。

XX公司向一审法院起诉请求：1.判令XX公司不支付徐XX各项工伤待遇：一次性伤残补助金34740元、一次性工伤医疗补助金30704元、一次性伤残就业补助金46056元。2.本案诉讼费用由徐XX承担。

一审法院认定事实：徐XX于2016年2月到XX公司从事电焊工作，尚未签订书面劳动合同，也未办理社会保险，月平均工资3860元。2016年4月30日晚上19时30分左右，徐XX在下班途中发生交通事故，并被送往十堰市太和医院治疗，期间医疗费均由XX公司支付。2016年12月9日，徐XX经十堰市人力资源和社会保障局认定为工伤。后于2017年7月7日经十堰市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残。徐XX遂向十堰市张湾区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，该仲裁委员会于2018年1月15日作出张劳人仲[2018]裁字第52号裁决书，裁决XX公司与徐XX之间解除劳动关系，并裁决XX公司支付徐XX一次性伤残补助金34740元、一次性工伤医疗补助金30704元、一次性伤残就业补助金46056元，合计111500元。XX公司不服裁决，故而成诉。

一审法院另查明，徐XX发生交通事故后已经肇事方赔偿医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资等共计100676元。

一审法院认为：职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。徐XX在下班途中遭受交通事故，已经行政部门认定为工伤，且经鉴定为玖级伤残，故其应当依法享受工伤保险待遇。而XX公司虽主张徐XX并非工伤的事实，却未提供相关证据加以印证，故对于其主张，不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六条第一款、第三十八条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决：一、解除XX公司与徐XX之间的劳动关系。二、XX公司于判决生效之日起十五日内支付徐XX各项工伤待遇：一次性伤残补助金34740元、一次性工伤医疗补助金30704元、一次性伤残就业补助金46056元，合计111500元。三、驳回XX公司的诉讼请求。如果XX公司未按判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由XX公司负担。

本院二审期间，XX公司与徐XX均没有向本院提交新证据。

二审审理查明，一审法院查明认定的事实属实，本院予以确认。

本院认为：徐XX于2016年2月到XX公司从事电焊工作，双方虽未签订书面劳动合同，但构成事实劳动关系。徐XX在下班途中因交通事故受伤，经十堰市人力资源和社会保障局认定为工伤，十堰市劳动能力鉴定委员会鉴定构成九级伤残，徐XX应当享受工伤保险待遇，因XX公司没有为徐XX办理社会保险，徐XX的工伤待遇应当由XX公司承担支付责任。对XX公司上诉称其公司没有收到工伤认定书，因其没有提交证据证实，且XX公司在徐XX申请劳动仲裁时就已经知道徐XX的伤情已认定为工伤，但XX公司没有在法定期限内行使法律规定的救济权利，视为对自己权利的放弃，故对XX公司的该上诉理由不能成立，本院不予支持。劳动争议仲裁裁决及一审判决确定XX公司应当支付给徐XX的工伤待遇适当，本院予以确认。

综上所述，XX公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费10元，由十堰XX公司负担。

本判决为终审判决。

审 判 长　　胡　韧

审 判 员　　张　静

审 判 员　　刘占省

二〇一八年七月二十日

法官助理　　郭XX

书 记 员　　刘　攀

附：本判决所适用的法律（法规、司法解释）规定

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：

（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确，以判决、裁定的方式驳回上诉，维持原判决、裁定；