平泉XX
仲裁裁决书
申请人：张XX，女，汉族，1XX0年3月2X日生，住平泉XXXXX。
委托代理人：李岩，河北瀛上嘉律师事务所律师。
被申请人：江西XX信息科技有限公司，法定代表人：XX。
委托代理人：XX，公司人力资源专员。
申请人与被申请人因是否存在劳动关系问题发生争议，向本委提出仲裁申请。2025年X月5日本委立案后依法组成仲裁庭负责审理此案。2025年X月2X日开庭审理了此案。申请人委托代理人到庭参加庭审，被申请人委托代理人到庭应诉。本案现已审理终结。
申请人诉称：2024年4月1日起申请人开始到被申请人处工作，双方网签了劳动合同，工作地点在平泉XXXXX从事保洁工作。2025年5月2X日上午九点左右申请人在清扫楼道过程中，不慎踩空崴脚，后送到医院诊断治疗。申请人和被申请人之间通过网签合同、工作群聊天、工资发放记录、考勤打卡记录等能证明双方之间存在事实劳动关系。为维护自身合法权益，申请人特向仲裁委提交仲裁申请。
申请人的请求事项：
要求确认申请人与被申请人自2024年4月1日至今存在劳动关系。
被申请人辩称：申请人于2024年4月1日入职，入职即与被申请人签订了劳动合同。双方签订2024年4月1日至2025年3月31日、2025年4月1日至202X年3月31日期间的劳动合同，劳动关系事实存在，被申请人认可。
经本委审理查明：申请人与被申请人签订了2024年4月1日至2025年3月31日、2025年4月1日至202X年3月31日期间的劳动合同，被派到平泉XXXXX从事保洁工作。2025年5月2X日上午申请人在清扫过程中足部受伤，伤后在平泉XX医院、平泉XX医院进行诊治。被申请人旨2024年X月X日通过银行支付申请人工资2124.14元，至2025年X月25日支付1XXX.5X元。申请人伤后未继续从事此项工作。以上事实有中国建设银行股份有限公司平泉支行交易明细、网签劳动合同、微信聊天记录截图、诊断证明书复印件等证据及庭审笔录在卷佐证。
本委认为：申请人在被申请人承建项目工作，有中国XX交易明细、网签劳动合同予以证实，事实清楚，双方无异议。申请人和被申请人符合法律、法规规定的主体资格，申请人受被申请人的劳动管理，从事被申请人安排的有报酬的劳动，申请人提供的劳动是被申请人业务的组成部分。申请人与被申请人双方存在劳动关系。
经仲裁庭多次调解，双方未达成协议。现依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定裁决如下：
申请人与被申请人自2024年4月1日至2025年5月2X日期间存在劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人逾期不履行生效裁决书的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。
仲裁员：
二〇二五年九月八日
书记员：
