案件详情

一、案件详情

委托人谢X受雇于张X，在杭州某工地工作，日薪450元。2024年5月，谢X在作业时从脚手架摔落，造成左肩关节脱位、盂骨折、肩袖损伤，先后住院治疗4天，产生医疗费、误工费、护理费等多项损失。

事故后，张X、李X仅垫付部分费用，拒绝足额赔偿，双方协商无果。谢X委托刘XX律师代理维权，诉请二被告赔偿各项损失6万余元，并承担诉讼费、鉴定费。

庭审中，被告方提出三大抗辩：

1. 张X否认存在劳务关系，主张无赔偿义务；

2. 认为谢X自身存在重大过错，应自担主要责任；

3. 不认可康复费、误工费、交通费、鉴定费等多项费用。

刘XX律师代理工作：

· 全面梳理微信聊天记录、住院病案、影像报告、费用票据、司法鉴定意见书等全套证据，固定劳务关系、受伤事实、损失金额三大核心事实；

· 依据《民法典》第 1192 条等规定，精准论证接受劳务方的安全保障义务与选任过失方的法律责任；

· 逐项反驳被告不合理抗辩，依法核定全部合理损失，为法院责任划分提供清晰事实与法律依据。

法院审理认定：谢X与张X成立劳务关系，张X未尽安全保障义务承担50%责任；李X存在选任过失承担30%责任；谢X自担20%责任。法院核定合理损失7万余元，判决张X赔偿3万余元，李X扣除已付款后再赔偿6千余元，委托人核心诉求全部实现。

二、案件总结

本案是典型提供劳务者受害责任纠纷，争议焦点集中在劳务关系认定、过错责任划分、赔偿项目核定。被告以 “无劳务关系、伤者自担主要过错、不认可多项费用” 三重抗辩，意图大幅减免赔偿。

刘XX律师通过完整证据链、精准法律适用、有力庭审抗辩，成功破除被告全部核心抗辩，协助法院准确划分责任比例，依法支持委托人全部合理损失，最终实现胜诉获赔。

1. 破局关键：固定劳务关系

针对被告 “无劳务关系” 抗辩，律师整合用工沟通、报酬支付、现场作业等证据，直接锁定劳务关系，奠定胜诉基础。

2. 责任博弈：争取有利划分

专业论证接受劳务方安全保障义务与发包方选任过失，将委托人自身责任降至 20%，最大化获赔比例。

3. 损失核定：依法足额支持

逐项核算医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、鉴定费，驳回被告扣减费用主张，确保合理损失全额认定。

4. 全程代理：高效减负维权

从立案、举证、庭审到判决全程代理，免除伤者奔波劳累，以专业能力实现权益最大化，最终助委托人获赔 4万余元。