山东省寿光市人民法院
民事判决书
(XXXX) 鲁 0783 民初 XXXX 号
原告：XX 饮料厂，住所地：寿光市 XX 街道。统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。经营者：彭XX，男，XXXX 年 X 月 X 日出生，汉族，住寿光市 XX 街道 XX 村。公民身份号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
委托诉讼代理人：赵XX，山东 XX 律师事务所律师。
被告：付XX，男，XXXX 年 X 月 X 日出生，汉族，住 XX 省 XX 市 XX 小区。公民身份号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
委托诉讼代理人：马腾华，山东 XX 律师事务所律师。
原告 XX 饮料厂与被告付XX劳动争议纠纷一案，本院于 XXXX 年 X 月 X 日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原、被告委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：
- 判决确认原、被告之间不存在劳动关系；
- 判决原告不支付未签劳动合同双倍工资 XX 元。
事实与理由：被告系临时雇佣人员，不受单位管理，按件计酬，属于雇佣关系，仲裁裁决错误，请求依法改判。
被告辩称，仲裁裁决认定事实清楚、适用法律正确，请求驳回原告诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：
被告于 XXXX 年 X 月 X 日至 XXXX 年 X 月 X 日在原告处从事搬运、装卸工作，受单位管理安排，月平均工资 XX 元。双方未签订书面劳动合同。被告申请仲裁后，仲裁委确认存在劳动关系并裁决支付双倍工资。原告不服，诉至本院。
本院认为，被告在原告管理下提供劳动、获取报酬，具备劳动关系的人身与财产属性，双方劳动关系成立。原告未签订书面劳动合同，应依法支付双倍工资。
依照相关法律规定，判决如下：一、原告 XX 饮料厂与被告付XX之间存在劳动关系；
二、原告 XX 饮料厂支付被告付XX未签订书面劳动合同双倍工资 XX 元，于本判决生效之日起十日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费 10 元，减半收取 5 元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。
审 判 员 xx
XXXX 年 X 月 X 日
书 记 员 xx
