深圳市XX公司与张X未签劳动合同二倍工资纠纷民事判决书（维持原判或者改判）2443

上诉人（原审原告）深圳市XX公司，住所地深圳市××区××北路现代××29G，组织机构代码682XXXX1496-X。

法定代表人刘X，总经理。

委托代理人王建，广东XX律师。

被上诉人（原审被告）张X，性别：××，××族，××年××月××日出生，户籍住址西安市碑林区××路北段××省人才××心，身份证号码×××0040。

委托代理人刘XX，广东XX律师。

上诉人深圳市XX公司因与被上诉人张X未签劳动合同二倍工资纠纷一案，不服广东省深圳市福田区人民法院（2012）深福法民四初字第1638号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

经二审审理查明，原审查明事实清楚，本院予以确认。

本院认为，深圳市XX公司与张X曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于深圳市XX公司的上诉理由，本院分析如下：

关于深圳市XX公司要求无需支付张X未签劳动合同二倍工资差额的上诉请求。深圳市XX公司作为用人单位应按照法律规定及时与张X签订劳动合同，深圳市XX公司未依法与张X签订劳动合同，应承担相应的法律后果，原审法院判决深圳市XX公司支付张X的未签订劳动合同二倍工资差额并无不当，本院予以确认。综上所述，上诉人深圳市XX公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审法院认定事实正确，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费10元，由上诉人深圳市XX公司负担。

本判决为终审判决。

审　判　长　丁XX

代理审判员　罗XX

代理审判员　沈XX

书　记　员　刘XX（兼）

附法律法规条文：

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条

第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：

（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；

（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；

（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；

（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。

原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。