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违规收取抵押金引争议,调解助力全额追回款项

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本案为合同纠纷,律师结合劳动相关法律规定,指出企业收取风险抵押金的行为违法,梳理转账、收据、沟通记录等完整证据,全程参与诉前调解,促成双方达成分期退款协议,顺利帮当事人追回全部款项,维权成效显著。

案件详情

北京市通州区人民法院 民事调解书
() 京 0112 民初
原告:D**M, 男,19xx 年 x月 x日出生,汉族。
委托诉讼代理人:马艳,宁夏宁人律师事务所律师。
被告:XX公司。
法定代表人:SY, 董事长。
委托诉讼代理人:W
B, 该公司员工。
原告 DM 与被告 XX公司合同纠纷一案,经征得各方当事人同意,本院委托北京市通州区诉前人民调解委员会人民调解员 SL 对该案进行了诉前调解。
原告向本院提出诉讼请求:1. 被告向原告返还风险抵押金 6 万元;2. 本案诉讼费用由被告承担。
原告诉称的案件事实和理由:原告于 2019 年 8 月与被告下属分公司签订劳动合同,确立劳动关系。原告被派至相关工程项目部任职,后双方签订补充协议,约定原告缴纳 60000 元项目风险押金。原告分两笔完成转账,被告出具对应收据。后续原告经历调岗、离职,多次申请退还押金,被告均以项目存在潜亏风险、需完成结算审计为由拖延拒退。依据相关法律规定,用人单位不得向劳动者收取财物,被告收取风险抵押金的行为无效,理应全额退还。被告无故拖欠款项,损害原告合法权益,故诉至法院。
在诉前调解过程中,经本院委托的人民调解员主持调解,双方当事人自愿达成如下协议:
一、被告 XX公司返还原告 DM 风险押金 60000 元,分两次支付,于 2024 年 8 月 30 日前给付 30000 元,余款 30000 元于 2024 年 9 月 30 日前付清;
二、如被告未按上述期限给付任一笔款项,则原告 D
M 有权就全部未偿还款项申请强制执行;
三、本协议履行完毕后,双方就本案再无其他纠纷。
上述协议,不违反法律规定,本院予以确认。
本调解协议经各方当事人在笔录上签字或盖章,本院予以确认后即发生法律效力。
审判员:H**J
此件与原件核对无异
书记员:W**W


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马艳,宁夏宁人律师事务所执业律师。执业前在房地产开发单位工作,有丰富的建设工程和劳动纠纷的实践经验,并取得建造师、人资管...
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