车辆挂靠运输劳动仲裁胜诉，李岩律师代理伤者成功确认挂靠公司承担工伤用工主体责任
案情简介
具备道路货物运输资质的运输企业与案外人签订车辆挂靠协议，案外人自有货运车辆登记挂靠在该企业名下运营。2024年11月，劳动者经案外人介绍入职担任大车司机，驾驶挂靠车辆开展运输作业，劳动报酬由案外人直接发放。2025年1月，劳动者执行运输任务途中发生事故受伤。劳动者申请劳动仲裁，请求裁决具备运输资质的被挂靠企业承担工伤用工主体责任。企业答辩主张仅为车辆挂靠登记，未实际管理劳动者、未发放工资，实际雇主为个人，道路运输不属于建筑、矿山类行业，不应由企业承担用工主体责任，并提交车辆买卖协议、转账记录、证人说明、视频等证据佐证抗辩观点。
办案经过
劳动者委托李岩律师全程代理仲裁案件。律师梳理挂靠协议、前案仲裁裁决等关键证据，精准适用最高法劳动争议司法解释（二）第二条、劳社部发〔2005〕12号第四条规定开展代理意见陈述。针对企业抗辩逐项反驳：个人无法单独申领道路运输经营资质，挂靠方属于不具备合法经营资质主体；车辆挂靠企业对外以企业资质开展运输经营，劳动者系挂靠运营项下务工人员；法律明确挂靠情形下被挂靠具备资质单位需承担用工主体责任，不受行业限制。完整完成举证、质证、法庭辩论环节，完整支撑仲裁请求。
案件结果
仲裁委采信律师全部代理观点，认定车辆挂靠事实清晰，案外人无合法运输经营资质，裁决具备运输资质的被挂靠企业承担劳动者工伤用工主体责任。企业若不服裁决，需在收到裁决书15日内向人民法院起诉，逾期裁决自动生效，为劳动者后续申报工伤、主张工伤赔偿奠定完整法律依据。
律师核心价值
精准适用挂靠用工相关司法解释，驳斥对方全部抗辩，仲裁委全额支持诉求，确认运输企业承担工伤用工主体责任。
