工地十级工伤维权案件，律师固定完整证据链，全额支持工伤赔偿仲裁请求
案情简介
劳动者于2024年4月入职建筑劳务企业，在工地从事钢筋工，日工资320元，2024年5月工作期间受伤。后经人社部门出具认定工伤决定书，确认本次伤害属于工伤；劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论，评定伤残十级，停工留薪期4.0个月。用工单位未为劳动者缴纳工伤保险。劳动者提出仲裁诉求：解除双方劳动关系，主张一次性伤残补助金6万多元、停工留薪期工资3万多元、一次性医疗补助金5万多元、一次性就业补助金1万多元，合计16万余元。用工单位当庭抗辩，主张劳动者私自操作设备受伤、存在二次受伤、未提交完整就医材料，否认工伤及全部赔偿标准。
办案经过
律师接受劳动者委托代理本案，全面梳理案件材料，整理工伤认定文书、劳动能力鉴定结论、工地记工单、工资结算凭证全套证据，形成完整证据链。庭审中逐一驳斥用人单位全部抗辩意见，举证证明劳动者系工作时间、工作岗位因工受伤，工伤认定、伤残鉴定文书合法有效；结合日工资320元、河北省2023年度城镇单位就业人员月平均工资6千多元，依据《工伤保险条例》《河北省工伤保险实施办法》精准核算各项工伤待遇标准，同时结合劳动者年龄，清晰说明一次性伤残就业补助金折算比例，完整阐述各项赔偿计算依据与法律条文，完整支撑全部仲裁请求。
案件结果
仲裁委全部采信律师提交证据与代理意见，认定工伤事实、工资标准、伤残等级合法有效，裁决双方自2025年9月解除劳动关系；用工单位十日内支付停工留薪期工资2万多元、一次性伤残补助金4万多元、一次性工伤医疗补助金5万多元、一次性伤残就业补助金5千多元，各项赔偿合计13万余元，劳动者工伤赔偿诉求基本得到仲裁委支持。
律师核心价值
完整固定工伤全套证据，逐条反驳对方抗辩，精准适用工伤法规核算赔偿，仲裁委全额采纳代理意见，当事人成功获赔十余万工伤待遇。
