一、裁判法院、判决时间

审理法院：江苏省无锡市惠山区人民法院 判决时间：2020 年

二、案件详情

案件背景

环保设备公司承接化纤厂除尘、脱硝改造工程，后将全部安装施工转包给无资质自然人潘X，双方签订承揽及安全协议，约定施工人员伤亡全部由潘X承担。潘X自行雇佣三名工人现场焊接作业，因违规操作引发罐体爆炸，三名工人重度受伤。经生效工伤判决，环保XX作为具备用工主体资格单位，先行全额赔付三名工人工伤损失合计78万余元。 公司赔付后起诉潘X，要求全额追偿全部赔偿款项。潘X抗辩：双方安全免责条款无效、工人私了赔付不能双重追责、企业违法转包过错在先，拒绝承担任何赔偿。原告委托陆婷律师全程代理一审诉讼。

案件核心争议

1. 企业将工程转包给无资质个人，案涉安全承揽协议是否因违反法律强制性规定整体无效；

2. 合同无效后，双方过错如何划分，实际施工人是否应当承担主要赔偿责任；

3. 包工头私下与工人达成赔偿协议，能否对抗企业的追偿权；

4. 企业垫付的全部工伤赔偿款，哪些损失可以向实际施工人追偿。

三、案件结果

前后对比

起诉前被告以合同无效、已私下赔付工人为由拒绝承担任何损失，双方分歧巨大。陆婷律师完整梳理事故、工伤、转包全套证据，法院全部采纳代理核心观点：

1. 认定双方转包承揽协议因违法转包、对方无用工及安全资质，整体无效；

2. 综合事故成因、双方过错程度，划分责任比例：原告自行承担 40% 过错责任，潘X承担 60% 主要过错责任；

3. 判令潘X十日内向环保XX支付追偿款 46万余元；

4. 原告迟延履行产生的罚息、执行费属于自身扩大损失，自行承担；

5. 案件受理费、保全费按胜败诉比例分摊，被告承担大部分诉讼成本。

四、律师价值

1. 精准定性合同效力，锁定违法转包无效基础法律关系

结合安全生产、用工主体相关法律规定，当庭论证自然人无施工、用工资质，转包协议违反法律强制性规定应属无效，同时区分 “合同无效” 与 “过错赔偿” 独立规则，不因协议无效免除实际施工人的安全过错赔偿责任。

2. 完整还原事故因果链条，论证包工头系事故主要过错方

调取事故调查报告、工伤判决书、现场操作记录，清晰证明：潘X作为雇主未开展安全培训、未配备防护设备、未规范管控现场动火作业，工人违规操作直接源于其疏于现场管理，是事故发生主要原因，应承担主要过错责任。

3. 击穿被告 “私下赔付免责” 核心抗辩

律师当庭区分两层独立法律关系：包工头与工人私下和解系双方私下约定，未经过原告认可、未抵扣原告已垫付工伤赔款，不能对抗企业基于法定用工代偿后的追偿权利，该抗辩理由未被法院采信。

4. 精细核算可追偿损失范围，剔除被告不合理减责主张

逐项核对三份工伤生效判决赔偿明细，汇总合法工伤赔付总额；同时区分法定工伤损失与原告自身迟延履行产生的罚息、执行费，主动向法庭说明扩大损失不应由被告承担，客观划分可追偿金额，提升法庭采信度。

5. 同步申请财产保全，保障后续判决顺利执行

立案阶段同步提交保全申请，冻结被告名下财产，防止被告转移资产逃避赔付，为后续 46 万余元追偿款强制执行筑牢财产保障。

五、适用咨询场景

1. 环保、机械、钢结构工程违法转包给个人，发生工人工伤事故，企业代偿后追偿；

2. 转包协议约定安全事故全部由施工人承担，对方事后以合同无效拒赔；

3. 包工头私下与受伤工人达成赔偿，以此对抗企业追偿；

4. 多方均存在过错，需要法院划分主次责任比例、确定追偿金额；

5. 设备安装、非标工程承揽人身损害追偿类商事纠纷。

六、法律服务指引

工程转包、承揽施工人身损害追偿纠纷均可预约陆婷律师。律师熟悉建设工程、安全生产及《民法典》合同无效过错赔偿规则，完整梳理事故、工伤、转包、付款全套证据，精准划分双方过错比例，依法为企业争取大额追偿款项，同步配套财产保全措施，最大化挽回企业工伤赔付损失。