浙江省丽水市中级人民法院
民事判决书
（案号脱X）
上诉人 (原审原告)：YXX，女，1969 年 11 月 12 日出生，汉族，户籍地详细地址脱X，公民身份号码脱X。
委托诉讼代理人：ZZL，某律所律师。
被上诉人 (原审被告)：企业名称脱X，住所地详细地址脱X，统一社会信用代码脱X。
法定代表人：LSW。
委托诉讼代理人：游舒絮，浙江金言律师事务所律师。
上诉人 YXX 因与被上诉人企业工伤保险待遇纠纷一案，不服基层法院脱X案号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后依法组成合议庭审理，本案现已审理终结。
上诉人上诉请求：1. 撤销一审判决；2. 判令企业支付两笔一次性伤残就业补助金；3. 判令企业支付一次性工伤医疗补助金；4. 判令企业补缴多年社保；5. 一二审诉讼费由企业承担。二审上诉人撤回补缴社保诉求。
事实理由：在职期间企业未缴纳社保，两次十级工伤，离职时未足额享受工伤医疗补助，一审未适用多次工伤计发规则，判决有误。
被上诉人答辩（游舒絮律师代理意见）：员工离职时已满法定退休年龄，无权主张伤残就业补助金；企业已参保，工伤医疗补助金已由基金足额发放，原告诉求无法律依据，请求驳回上诉、维持原判。
一审原告诉请同上诉前四项诉求。
一审法院查明：YXX2010 年 3 月入职该企业，2025 年 1 月离职，在职两次工伤均评定十级，离职后工伤保险基金已发放一次性工伤医疗补助金。
一审法院认为：员工离职时达退休年龄，无权主张伤残就业补助金；工伤医疗补助金已申领到位，驳回全部诉讼请求。
二审双方无新证据，二审查明事实与一审一致。
本院认为：同一单位多次工伤，工伤医疗、就业补助金按最高等级仅享受一次；当事人离职已满退休年龄，不符合领取就业补助金条件，社保缴纳问题不影响本案待遇认定，原告诉求无依据。一审事实清楚、适用法律正确。
判决：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费由上诉人承担，本判决为终审判决。
审判长（信息脱X）
审判员（信息脱X）
审判员（信息脱X）
二〇二五年十二月二十三日
书记员（信息脱X）
