某建材公司诉某县人力资源和社会保障局、某县人民政府工伤保险资格认定及行政复议案（二审）
审理法院： 云南省玉溪市中级人民法院（二审）
上诉人（原审原告）： 腾冲某建材有限公司。
委托诉讼代理人：某律师团队，云南某律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）： 华某某某人力资源和社会保障局、华某某人民政府。
委托诉讼代理人： 俞留军、邓律师，云南溪南律师事务所律师（一般授权代理，代理华某某人民政府）。
一审第三人： 苏XX（化名）（死者苏XX之父）。
案情简介：
苏XX系腾冲某建材有限公司员工，被公司派至华某某担任某业务负责人。2021年11月24日，苏XX驾驶装载速凝剂的轻型自卸货车，前往弥玉高XX中铁某公司登楼山隧道工地送货，途中发生交通事故当场死亡，交警认定其负事故全部责任。2022年3月，劳动仲裁确认苏XX与公司在2019年6月至2021年8月、2021年10月至11月24日期间存在劳动关系。2022年5月，苏XX父亲向华某某人力资源和社会保障局申请工伤认定。该局经调查，认定苏XX系执行公司安排的运输速凝剂工作任务途中发生事故死亡，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，予以认定工伤。公司不服，向华某某人民政府申请行政复议。华某某人民政府经复议审查，维持工伤认定决定。公司仍不服，提起行政诉讼。一审法院判决驳回公司诉讼请求。公司不服，提起上诉。
办案经过：
本案系一起工伤保险资格认定及行政复议案件，核心争议焦点在于：苏XX运输速凝剂是否属于履行工作职责，其受到的事故伤害是否应认定为工伤。上诉人主张苏XX的工作内容仅为生产加工速凝剂，运输业务系其个人与他人合伙承揽，不属于公司安排的工作任务，事故发生时系其替雇员开车，非因工作原因受伤。俞留军律师代理被上诉人华某某人民政府，会同华某某人力资源和社会保障局，围绕工伤认定的合法性与合理性进行了系统论证。核心辩护要点包括：一是苏XX系公司某业务负责人，工作职责包含运输速凝剂，有公司法定代表人林X的询问笔录、公司发货群聊天记录等证据相互印证；二是公司对苏XX运输速凝剂的行为明知且认可，并因此给苏XX增加了工资；三是公司虽主张运输系委托第三方，但未能提供有效证据证明苏XX的运输行为系个人行为；四是华某某人民政府在复议程序中依法履行了受理、通知、延期、证据交换、集体讨论等法定程序，虽未组织听证，但听证并非法定必经程序。庭审中，俞律师围绕上述观点进行了充分论证。
案件结果：
本案经过二审公开开庭审理，玉溪市中级人民法院全面采纳了俞留军律师的代理意见。法院认为：苏XX系某公司某业务的负责人，负责某工厂的全部工作，运输速凝剂属于履行工作职责；苏XX在运输速凝剂途中发生交通事故死亡，系在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害；上诉人提供的合作协议、运费明细等证据不足以证明其主张；华某某人民政府在复议程序中依法履行了法定程序，程序合法。最终，二审法院作出终审判决：驳回上诉，维持原判，案件受理费50元由上诉人负担。本案中，代理人俞留军律师通过扎实的证据梳理和精准的法律援引，成功维护了工伤认定决定的合法性，有力保障了劳动者家属的合法权益。
