北京市第二中级人民法院 民事判决书(2026) 京 02 民终 ×× 号上诉人 (原审原告):-、XX公司，住所地北京市丰台区 ×× 室。法定代表人:××，总经理。委托诉讼代理人：HXX，该公司员工。被上诉人 (原审被告):L，男，19×× 年 × 月出生，汉族，住北京市东城 ×× 号。委托诉讼代理人：张顺风，北京强力律师事务所律师。
上诉事由：1. 无劳动管理，仅验收面点劳务成果；2. 按日结算属劳务报酬，流水 “代发工资” 仅银行备注；3. 面点非公司核心业务；4.L 由案外单位缴社保，不具备劳动关系从属性，一审适用法律错误。
L 辩称认可一审判决，驳回上诉诉求。公司一审诉请：确认 2025.1.5-2025.5.7 双方无劳动关系。
一审查明：L2024.12.23 入职任面点师，驻朝阳区某幼儿园项目，公司按月转账付酬；2025.5.7 操作压面机受伤后停工。L 申请仲裁确认劳动关系，仲裁予以支持，公司起诉。
公司提交劳务合同、社保截图，主张系劳务合作，L 事前告知自身有案外单位社保、属待岗状态。L 认可证据真实但不认可证明目的，提交招聘记录、考勤签字、银行流水、待岗协议、社保记录，证明受公司人员 Wu 日常考勤管理，薪资按月固定发放，接受单位规章制度约束。
一审认定双方满足劳动关系三要件，确认劳动关系。二审判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费 10 元，由 XX公司负担 (已交纳)。本判决为终审判决。审判员×××法官助理×××书记员×××
