案情简介
申请人：郭XX，委托代理人黄艳律师；被申请人：某建筑公司，法定代表人陈XX，委托代理人张XX。郭XX在项目工地务工摔伤，经认定为工伤、九级伤残。双方虽经法院终审确认不存在事实劳动关系，但工伤文书载明用人单位为该建筑公司。公司未参保工伤保险，郭XX申请仲裁，主张欠付工资、一次性伤残补助、医疗就业补助、停工留薪期工资、医疗费、护理费等合计 29 万余元工伤待遇。
办案经过
仲裁委开庭审理。黄艳律师完整提交病历、医疗费票据、陪护证明、工伤认定书、劳动能力鉴定书全套证据，主张违法分包情形下建筑公司应全额承担工伤赔偿；针对公司抗辩工资标准、停工留薪期时长，结合工伤法规、云南省地方实施条例逐项论证各项待遇法定计算依据。双方当庭质证，调解未果。
案件结果
裁决理由
虽双方无事实劳动关系，但工伤认定文书确认用工主体为该建筑公司，公司未缴纳工伤保险，需承担全部工伤赔偿责任；申请人无法举证主张的日工资标准，仲裁按当地工伤保险最低缴费基数核算伤残补助、停工留薪期待遇；区分两次住院时段核算伙食补助，结合伤情核定护理、停工期限；工资诉求因无法区分本人与家属金额暂不处理。
适用法条
《工伤保险条例》、《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》、《劳动争议调解仲裁法》
裁决内容
- 被申请人 15 日内支付郭XX各项工伤待遇合计 216499.95 元；
- 驳回郭XX主张欠付工资等其余仲裁请求。
