一、案情简介
申请人（化名）：周X，男，木工。
用人单位（化名）：XX公司。
代理人：北京市百瑞（济南）律师事务所赵长轲律师，劳动工伤部负责人。
某年4月，周X入职XX公司，被安排至某市某区某建设项目从事木工工作。现场由负责人某甲进行管理，上班时间为上午6:00至11:00、下午14:00至18:00，按工地现场要求完成木工作业。入职后，公司未与周X签订书面劳动合同，也未缴纳社保，工资亦未及时发放。
某年5月4日9时30分左右，周X在搬运水泥块时发生意外，水泥块滑落砸伤其右下肢。受伤后，同事紧急将周X送往附近医院急诊。经影像检查，初诊为右足第1远节趾骨骨折，简单处理后转至某专科医院治疗。该院诊断为：1.右足开放性损伤；2.右足踇趾远节趾骨骨折；3.右足皮肤撕脱伤；4.右足趾关节脱位。医院为周X行“右足踇趾远节趾骨关节内骨折切开复位内固定术+右足踇趾关节囊修复术+关节软骨损伤修复术+右足皮肤撕脱伤修复术+石膏固定术”，住院6天后出院。
周X认为，事故发生在工作时间和工作场所内，且因履行工作职责所致，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，应当认定为工伤。
二、办案经过
赵长轲律师介入后，首先安抚周X情绪，并指导其固定证据：急诊病历、影像报告、住院病案、手术记录、诊断证明、医疗费票据；现场照片、工友证人证言；项目考勤、工作群聊天记录；现场负责人某甲的管理记录；工资发放或欠薪记录；公司及项目基本信息等。
因本案存在无合同、无社保、工资未及时发放等情况，用工关系一度面临争议。赵律师从“谁招用、谁管理、谁安排工作、谁支付报酬、谁承担项目用工责任”等角度梳理证据链，确认XX公司为承担工伤保险责任的单位。随后，赵律师向某市某区人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，并积极配合调查。单位对部分事实提出不同意见，赵律师提交书面代理意见和补充证据，强调事故发生在工作时间、工作场所内，因工作原因受到伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项。
办案过程中，赵律师团队及时响应，指导补充材料，避免因证据不足或超时效影响认定。赵律师熟悉工伤索赔全流程，坚持认定、索赔、执行一体化思路，为后续劳动能力鉴定、伤残赔偿、工伤基金先行垫付及执行回款提前布局。
三、案件结果
某市某区人力资源和社会保障局受理后，经调查核实，作出《认定工伤决定书》，认定周X右足开放性损伤、右足踇趾远节趾骨骨折、右足皮肤撕脱伤、右足趾关节脱位为工伤。
认定理由为：周X在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的工伤认定范围，现予以认定为工伤。如对本决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
认定工伤后，赵长轲律师继续协助周X进行劳动能力鉴定、伤残赔偿核算，并就可行的工伤基金先行垫付、调解或诉讼执行方案提供意见，避免低价和解，争取快速回款。
四、律师推荐
赵长轲律师，北京市百瑞（济南）律师事务所劳动工伤部负责人。长期专注工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿与执行，尤其擅长无合同、无社保、单位拒认、建筑工/农民工工伤等疑难案件。办案严谨，证据把控强，熟悉济南本地仲裁、法院口径，坚持认定、索赔、执行一体化，回复及时，胜诉率和满意度高。如遇工伤认定、赔偿、执行难题，可及时咨询。
总结律师价值：
赵长轲律师，北京市百瑞（济南）律师事务所劳动工伤部负责人。专注工伤认定、劳动能力鉴定与赔偿执行，擅长无合同、无社保、单位拒认、建筑工/农民工工伤，证据把控严、响应快、胜诉率高，兼顾调解与诉讼快速回款。
