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李志丹律师代理提供劳务者受害责任纠纷案调解获赔 南阳专业劳动纠纷代理律师

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李志丹律师在本案中展现了卓越的专业素养与谈判策略。首先,在证据组织与专业判断上,李律师精准梳理了违法分包与雇佣关系的证据链,明确了被告的主体责任,为索赔奠定坚实基础。其次,在策略制定与客户沟通方面,考虑到原告急需医疗费且鉴定耗时较长,李律师建议并促成调解,以时间换空间,最大化保障当事人权益。最后,在庭审与危机处理中,李律师通过设定分期付款的违约条款及连带责任,有效防范了被告转移财产或拖延履行的风险,确保了7.5万元赔偿款的顺利执行,实现了当事人利益最大化。

案件详情

【案情经过】

2023年3月,经张XX介绍,原告张XX前往被告某建筑公司从事水电安装工作。被告张XX与张XX谈妥工资待遇后,安排其至某县工地干活。同年3月4日,张XX正式开始水电安装作业。2023年7月4日8时许,张XX在从事水电安装过程中,因脚手架不稳不慎从脚手架上坠落受伤。张XX随即将其送往某医院治疗,经诊断为右桡骨远端骨折、右腕关节积血及右腕关节韧带损伤。经查,案涉水电工程由某建设公司违法分包给某建筑公司和张XX,二人雇佣张XX等人施工。张XX认为,某建筑公司和张XX作为雇主,未尽到提供安全工作环境的义务,导致其身体及生活遭受严重损害,遂诉至法院,请求判令被告赔偿医疗费暂计1万元,以及住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费等其他费用待鉴定后另行追加,并承担诉讼费、保全费。

 

【争议焦点】

本案的争议焦点在于:一、原告张XX与被告某建筑公司、张XX之间是否存在雇佣(劳务)关系;二、被告某建筑公司及张XX在原告提供劳务过程中受伤是否应当承担赔偿责任及责任比例;三、原告主张的各项赔偿费用及金额是否合理合法。原告主张被告作为雇主未提供安全环境导致其受伤,应承担全部赔偿责任;被告则需对工程分包的合法性、现场安全管理义务的履行情况以及原告自身是否存在过错进行抗辩。由于本案在审理过程中双方均有调解意愿,争议焦点最终转化为双方对赔偿总额及支付方式的协商。

 

【裁判结果】

本案审理过程中,经法院主持调解,当事人自愿达成如下调解协议:一、被告某建筑公司于2024年8月28日前支付原告1万元,于2025年1月29日前支付原告6.5万元,共计7.5万元(原告指定收款账户为XX银行某支行,账号XXXX XXXX XXXX XXXX XXX);被告张XX对该款项承担连带责任。二、若被告某建筑公司、张XX未按时支付该赔偿款,原告可就剩余赔偿款一并向法院申请执行。三、若二被告未按时支付,以未履行金额为基数,自2024年8月26日起按年利率13.8%计算至款付清之日止。四、本案诉讼费800余元由被告某建筑公司承担。法院经审查认为,上述协议不违反法律规定,予以确认。本调解书经各方当事人签收后,即具有法律效力。

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李志丹律师,现为广东普罗米修(南阳)律师事务所专职律师,中国文信网《法治在线》栏目顾问团成员,拥有六年大型上市公司法务从...
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