员工锁占单位房屋维权，法院判决返还并赔偿——返还原物纠纷案
案件类型：债权债务
判决法院：甘肃省宁县人民法院
代理立场：代理原告某电信公司
代理结果：胜诉
案件内容：被告杨某某原系原告公司员工，离职时因工伤赔偿等纠纷未解决，将原告所有的6间办公房屋上锁占用，拒不交还。原告多次催促无果，诉至法院要求腾退房屋并支付占用费。
争议焦点：1. 被告锁门占房行为是否构成无权占有；2. 原告主张的房屋占用费应否支持及计算标准。
律师价值：律师代理原告，清晰界定了本案法律关系的性质是返还原物纠纷，而非劳动争议。通过提交房屋权属证明、限期搬离通知等证据，证明了原告对房屋的所有权及被告无权占有的事实。同时，主张被告的维权应通过合法途径，其锁门行为已侵害原告物权，应承担赔偿责任。该观点被法院采纳。
办案心得：实践中，劳动者因劳动争议采取过激方式“维权”的情况时有发生。律师需帮助当事人厘清不同法律关系的边界。本案中，将物权纠纷从劳资纠纷中剥离出来，选择正确的案由和诉讼策略，是快速实现维权目标（收回房屋）的关键。同时，对占用损失的计算提供了合理依据，获得了法院支持。
