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陇县劳动纠纷律师精选咨询
没签合同被辞退不给发工资
[律师回复]你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏等
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我工作地在陕西,公司在包头,可如何申请劳动仲裁
[律师回复]第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
畅志博等
3
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我们还没有领取毕业证,可以签劳动合同吗?
[律师回复]年满十六周岁的,完成学业的,都可以签订劳动合同
畅志博等
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公司无故辞退应该怎么办
[律师回复]您好,请问工作多久了呢
陕西丰采律...等
1
名律师已解答
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我是一名驾驶员,在某物流公司上班3年,今年4月份在运输中汽车..
[律师回复]你好 月工资大概多少呢
陕西丰采律...等
1
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陇县劳动纠纷律师精选解答
生育保险需要缴纳满一年才能享受吗
生育保险报销并非全年累计,以地区政策为准。享受保险需满足:单位依法缴费、员工社保备案及地方特定条件。不足一年可按比例报销,但各地比例不一,操作时务必遵照当地现行政策。
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怀孕后如何快速合法地提出辞职
在面对雇主滥用职权,如暴力威胁、非法拘禁或强令执行危险工作的极端情况时,你有权无需预告地单方面解除劳动合同,保障自身权益。确保平等沟通并保护自身安全至关重要。
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已离职员工能否签订竞业限制协议
雇主有权在劳动合同或保密协议中设定竞业限制条款,针对有保密责任的员工。在解除关系后,须按月支付经济补偿,直至协议期满。员工违规需支付违约金。
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失业后领取保险金的时间如何计算
失业保险金领取期限根据缴费年限定:不满一年的最多12个月,满五年不满十年的18个月,满十年以上最长24个月。再次失业,缴费时间重新计算,但累计总额不超过24个月。
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公司不买社保,员工应如何应对
企业未依法参保,员工可依据合同解除劳动关系并索赔。违规单位将受社保部门整改并罚款,最高可达应缴社保费3倍;责任人则可能面临500-3000元罚款。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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