罗平县劳动保障律师
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侍晓睿律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
725人
执业:
5年
自执业以来,办理了各类民事、刑事案件数百起,主要业务领域是婚姻家庭纠纷案件、刑事辩护、交通事故、民间借贷纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等诸多民事案件的诉讼代理与刑事辩护,同时担任多家法律顾问。本人因热爱律师行业而踏入,一直以来均以认真负责的态度对待每一位当事人、每一件案件。在本人办理的案件中没有大小案件之分,只有一视同仁、同案同办之态,认真、负责、合法、合规办案,是我执业的原则。时刻秉承“受人之托、忠人之事”,尽自己最大的努力,为当事人争取最大化的合法利益!细心研判,为当事人提供最好的方案。
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罗平县劳动保障律师精选咨询
我先咨询一下你,我的贷款担保能不能剥离?
[律师回复] 能找不到新的担保人,或者被担保人同意才可能有希望。
侍晓睿律师
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在不?
[律师回复] 你好,有什么事情需要咨询的吗?
侍晓睿律师
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债权债务问题,具体如下,问题:别人欠我钱,拖着不还;金额:大于10万元?
[律师回复] 你好,有债权凭证就可以起诉。
侍晓睿律师
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离婚诉讼怎么一个月还没收到通知?
[律师回复] 离婚案件要先诉前调解,所以不会太快,可以打法院电话问一下。
侍晓睿律师
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现盗窃罪立案取保候审在家,自首?
[律师回复] 如果被追究刑事责任了,还是有可能会被开除公职的
侍晓睿律师
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罗平县劳动保障律师精选解答
电气监护人和操作人的职责分别是什么
电气操作人员执行指令,监护人员保障人身安全与操作正确性。监护人需持有高于操作人员的技术等级,具备丰富经验和对现场环境、设备的深入了解。通常由工作负责人担任,多地点协作时,值班负责人可调整监护岗位。
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裁员时不应裁减哪些类型的人员
用人单位不得单方解除劳动合同的情况包括:接触职业病危害劳动者离岗前未体检或患病观察中;已确诊职业病或因工伤丧失能力者;医疗期内生病或非工伤者;孕期、产期、哺乳期女性;连续工作十五年以上且临近退休五年内;法律法规规定的其他特殊情形。
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怀孕的员工可以被开除吗
普遍认为雇主不能在女员工孕期、产期和哺乳期解雇,但严格来说,这与法律规定有误解。《劳动合同法》保护孕期至哺乳期妇女免于无故解雇,除非公司面临极特殊困难或员工行为严重影响单位。若员工严重违规导致重大损失,用人单位仍有权依法解除合同。
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在哪些情况下,女职工劳动合同不能被解除
女职员在以下特定情况下不得解除劳动合同:患有职业病或因公受伤且已丧失或部分丧失劳动能力;非因公病倒或受伤且在医疗期限内;处于孕期、产期、哺乳期间;以及法律和行政法规规定的其它特殊情况。这些规定旨在保护女职员的合法权益。
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劳动合同中可以约定担保条款吗
劳动合同禁止包含担保条款,因它可能导致雇主转移商业风险,劳动者承受不应有的过重责任,违反公平原则,雇主逃避应负责任。劳动者在受雇主管理和体现商业核心的雇佣中,不应被迫为雇主的商业风险担保。
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刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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