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安宁区解除合同补偿推荐文章
单位车辆行驶证丢失如何补办
《机动车行驶证》灭失或者丢失,机动车所有人应填写《补领、换领机动车牌证申请表》,向机动车管辖地车辆管理所申请补发《机动车行驶证》。申请补领《机动车行驶证》的机动车,必须在车辆定期检验周期内,超过检验周期的,按机动车定期检验有关规定执行。
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2024-05-27
换工作社保断交一个月应该怎么补
换工作社保断交一个月可以采取个人补缴或者是公司补缴,前者可以去去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,后者可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
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2024-05-27
企业补充医疗保险是什么?相关规定有哪些?
企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。
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2024-05-27
一方结婚证丢失补办怎么办理?
当事人可以带上自己的身份证和自己的户口本到他之前办理结婚证登记的民政部门下面的婚姻管理处所去办理就行,不过在办理之前,肯定是要先申请一份夫妻关系的证明。这个是需要调查他们之前结婚登记的答案的。
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2024-05-27
2024东莞高温补贴是怎么规定的?
从6月份至10月份,用人单位应按月发放高温津贴,高温津贴标准为每人每月150元,如按规定需按天数折算高温津贴的,则是每人每天6.9元。有用人单位拒不发放高温津贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
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2024-05-27
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安宁区解除合同补偿问答推荐
如何解除父子关系
[律师回复] 解析:在亲子关系中,若为血亲父子,其关系不可解除;然而,若为养父子,则可前往民政部门办理终止收养的相关手续,或是向管辖法院提起诉讼请求,从而解除养父子之间的亲属关系。根据我国法律规定,父母对于子女负有抚养和教育的责任;而子女也应对父母承担起赡养和扶助的义务。当父母未能尽到抚养义务时,未成年人或无法独立生活的子女有权要求父母支付相应的抚养费用。法律依据:《民法典》第一千一百一十一条自收养关系成立之日起,养父母与养子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定;养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系,适用本法关于子女与父母的近亲属关系的规定。养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系,因收养关系的成立而消除。
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未解除劳动合同公司删除指纹怎么办
[律师回复] 解析:倘若您遇到了相关问题,可以选择向用人单位所处的地县级人社局劳动保障监察大队进行投诉,同时需携带书面形式的投诉信件、个人身份证明文件复印件以及能够有效证明您与该用人单位存在雇佣关系的各类资料(如劳动合同)等等。在投诉事项得到受理之后,劳动保障监察大队将对这些举报信息展开深入实地的检查与处理工作。若通过上述第一种渠道仍未能妥善解决问题,我们强烈建议您尽快寻求专业律师的协助,并依法提出劳动仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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债务免除协议是否有法律效应
[律师回复] 解析:依照我国现行《中华人民共和国民法典》的明确规定,欠债方与债权人之间所达成的债务免除协议若符合法律法规的所有要求和条件,便会具备相应的法律效应。具体而言,当一个债权人通过免除债务让其与某个债务人之间的部分或者全部债务关系实现终结时,这种情形之下的债权债务关系便会在理论上分崩离析,除非在此过程中,该债务人能在一段合理期限之内表示出对于这种债务免除行为的反对意愿。然而需要指出的是,虽然债务免除权利实属债权人的固有权益,但是在行使这一权利的同时,必须确保不会对任何第三方的合法权益造成损害。换言之,债务免除的实际效果便是使得原本存在的债务关系彻底消失,而那些附属于主债务的从债务(例如利息、担保债务等)也将因此而不复存在。此外,债务免除并不需要遵循特定的形式规范,它本质上是一种无偿行为。然而,如果在债务免除的过程中,确实对第三方的利益构成了实质性的侵害,那么这样的免除行为将会被视为无效。综上所述,这些法律层面的基本规定仅仅是一个概要,如果您在实践中遇到了与此相关的问题或者希望获取更为专业深入的意见建议,我们强烈建议你寻求执业律师的帮助。法律依据:《民法典》第五百七十五条债权人免除债务人部分或者全部债务的,债权债务部分或者全部终止,但是债务人在合理期限内拒绝的除外。
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扣除保险后低于最低工资会受到什么处罚
[律师回复] 解析:最低工资标准主要针对员工在纳税之前所获取的薪资水平进行规定,因此即使在扣除各种保险后所得的实际工资仍低于最低工资标准,这仍然被视为合法行为。同时,需要明确的是,最低工资并不包括应缴的个人所得税部分。关于五险一金的缴纳,员工可根据自身经济状况自行选择多缴纳或少缴纳,最低工资的计算通常会涵盖这部分金额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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钱还清后征信能消除吗
[律师回复] 解析:对于已经出现贷款逾期情况的用户来说,仅仅偿还本金是无法彻底消除该不良信用记录的。事实上,在贷款逾期之后,还款义务中所包含的并不仅限于贷款本金,还包括贷款利息、罚息以及违约金等各项费用,只有当全部应缴款项得以支付完毕,逾期记录方能在保留五年后自动从个人信用报告中予以清除。反之,若有任何欠款未付清,逾期记录将会持续存在于个人信用报告之中。用户在此种情况下可尝试与贷款机构进行协商还款事宜,通过适当沟通或许能够争取到部分或全部贷款利息、罚息等相关费用的减免。若协商成功,贷款机构同意用户仅需偿还本金,那么在偿清贷款本金之后,贷款机构会将已结清的信息上传至个人信用报告,从而使得逾期记录在五年后得以被删除。然而,如果贷款机构拒绝了用户的协商请求,那么唯有在全额支付所有欠款后方能使逾期记录得到消除。法律依据:《征信业管理条例》第十六条征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年;超过5年的,应当予以删除。在不良信息保存期限内,信息主体可以对不良信息作出说明,征信机构应当予以记载。
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