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试用期的最长期限是多久
最长试用期是6个月。我国劳动法规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况,一律将试用期约定为六个月。
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2024-09-29
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-09-29
打架互殴轻伤怎么辩护无罪
在这个双方斗殴致人轻伤的案件中,要想帮被告人脱罪,得从多个角度好好研究一下。 得先仔细审查案卷里的证据,看看证据充不充分,来源正不正规,程序合不合法。然后再用逻辑推理和辩论,分析一下当事人的行为符不符合正当防卫的条件。 要是被告人在被不法侵害的时候,采取了必要的、没超过限度的自我保护措施,那有可能会被认定是正当防卫,这样就能被判无罪了。
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2024-09-29
无罪辩护
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-09-28
装修合同纠纷
建设工程施工合同无效,但是建设工程经验收合格的,可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。建设工程施工合同无效,且建设工程经验收不合格的,按照以下情形处理:(一)修复后的建设工程经验收合格的,发包人可以请求承包人承担修复费用;(二)修复后的建设工程经验收不合格的,承包人无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。发包人对因建设工程不合格造成的损失有过错的,应当承担相应的责任。
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2024-09-09
合同纠纷案例
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安庆测试合同纠纷打官司问答推荐
咨询离婚纠纷的。
[律师回复] 你好想走协议还是诉讼离婚,孩子以及财产这块都有哪些争议,点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰等
2
名律师已解答
获取解答>
你好 彩礼纠纷,想咨询
[律师回复] 你好彩礼有什么争议,给付彩礼后共同生活了多久,可以电给你具体研究一下
张俊杰等
2
名律师已解答
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8万元的劳动合同纠纷案件,找个委托律师应诉需要多少钱
[律师回复] 你好,建议电话沟通为你解答
史安娜等
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名律师已解答
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某某人把我起诉了,8万元合同纠纷案件,我想找个委托律师得多少钱?
[律师回复] 你好,起诉你的原因是什么?
赵亮华等
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名律师已解答
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想问一下打工在厂里三天试用期没过会发工资吗
[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
宋卓彬
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名律师已解答
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