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企业代缴个人社保分录怎么计录?
企业代缴个人社保分录计录是:借项为应付职工工资、贷项为存款或者现金,具体情况下如果是属于代扣社保的,可以按照:借项为代扣社保、贷项为银行存款等方式,来完成企业代缴个人社保的计录。
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2024-11-10
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-10
员工的病假工资如何扣款?
会根据当事人工资的60%至100%发放。用人单位与劳动者无任何约定的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数,均不得低于政府部门规定的最低工资标准(现行标准635元。法律、法规另有规定的,从其规定。
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2024-11-10
职业病鉴定流程是怎样的?
劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起,尽可能包括工种、工龄、接触噪声方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及其效果、历年作业场所噪声检测数据、个体防护等。
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2024-11-10
民事纠纷起诉费谁出
通常来讲,民事纠纷的起诉费一般是由败诉方来承担的。不过呢,也有一些特别的情况,那就是起诉费会由双方一起分担。比如说呀,要是双方当事人都同意的话,那就可以由他们商量好的那一方来承担;要是通过调解把事情解决了,那也可以由双方一起商量着决定怎么分担起诉费。
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2024-11-10
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安乡县职业病劳动纠纷问答推荐
合同纠纷案件被告不到场怎么办
[律师回复] 合同纠纷案件中,被告经传票传唤无正当理由拒不到庭,法院可缺席判决,这不妨碍案件审理与判决。要知道,被告不到庭就放弃了答辩、质证等诉讼权利。此时,原告需全力准备证据以支撑自身主张,法院会根据原告证据和相关法律规定审理裁决。但若被告因不可抗力等正当理由不能到庭,应在障碍消除后的合理期限内申请延期开庭。总之,被告不到场通常不会使案件无法审理,但对被告自身权益保障不利。
西藏法务等
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游戏账号平台经济纠纷
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到,正在进行查看和分析,我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述,尽快给予来电答解答-Y
安旭等
5
名律师已解答
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您好:尘肺病可以认定为职业病吗? 工人没有签订劳动合同、也没有工伤保险、如何去办理这个事情? 谢谢
[律师回复] 你好,可以认定为职业病。
国晖·劳...等
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砸金蛋奖品纠纷
[律师回复] 砸金蛋奖品?奖啥奖品?
许善明等
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没领证,两个老人共同生活十五年,现在男老人有病了,女老人不管,直接走了,算弃养吗
[律师回复] 92年以后的同居关系不属于事实婚姻,没有扶养扶助义务,但双方如果存在财产纠纷可以另行处理
齐钰等
6
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