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百色离职补偿纠纷推荐文章
对职业病鉴定结果不服需要怎么做?
职业病鉴定人对职业病鉴定结果不认同,当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
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2024-05-20
离职证明在哪些地方有作用
1、能够让劳动者更好的开始新的工作,减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后,为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。
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2024-05-20
男职工的陪产假如何休
陪产假就是指夫妻之间,女方在生产坐月子时,男方可以有向单位请假,照顾妻子的权利。我们国家的劳动法没有明确规定陪产假,但是各个地方都有实际的陪产假的规定。由于每个地方的规定都不一样。国家规定婚假是三十天,女方产假是一百零五天,男方陪产假是十五天。
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2024-05-20
2024年南京高温补贴发放标准是多少?
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发,目前南京的标准仍然是200元/月。
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2024-05-20
事业单位离退休人员工资调整政策是什么?
离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900 元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教 授及相当职务540元,讲师及以下职务400元。
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2024-05-20
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百色离职补偿纠纷问答推荐
离职之前签了培训保密协议
[律师回复] 您具体想咨询什么问题,请完整表述。
任灵等
2
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辞职后能不能全部公积金
[律师回复] 你好,你是咨询什么事情的,可以具体描述,双方有没有协商调解
广东天习...等
2
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您好 我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛
[律师回复] 可以离职,但还是要通知公司一声。
周晨等
2
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公司是全年无休的状态,可以以这个理由提出被迫离职吗
[律师回复] 劳动者有休息的权利,可以的
杨光普等
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名律师已解答
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请问经济纠纷案多久会下达判决书?
[律师回复] 你好,具体什么情况U
吕锐等
7
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