律图审稿专业委员会3轮严审

您好我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛

4.9w浏览 匿名 2024-05-13 北京朝阳区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 周晨律师
    周晨律师
    评分 5.0 服务6466万人
    咨询我
    可以离职,但还是要通知公司一声。
    全文
    7 05-13
  • 北京盈慧律师事务所事务所
    北京盈慧...事务所
    根据《劳动合同法实施条例》第十八条的规定,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。其中,处于试用期内的劳动者应提前3日通知用人单位。综上所述,需要提前三日通知单位才可离职。
    全文
    9 05-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6398位律师在线平均3分钟响应99%好评
我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛?
一键咨询
  • 门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    146****1218用户3分钟前提交了咨询
    158****5152用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    178****5157用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    136****3336用户1分钟前提交了咨询
    174****1804用户4分钟前提交了咨询
    178****3585用户1分钟前提交了咨询
    147****7486用户1分钟前提交了咨询
    136****7013用户3分钟前提交了咨询
    150****0026用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
  • 东城区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    132****3805用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    172****4473用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    145****6028用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    168****8068用户3分钟前提交了咨询
    144****8678用户4分钟前提交了咨询
    156****6345用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    144****5560用户3分钟前提交了咨询
    170****3716用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    158****3512用户1分钟前提交了咨询
    133****8523用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    140****7737用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    158****2258用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    158****2818用户2分钟前提交了咨询
    136****2303用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    162****2313用户3分钟前提交了咨询
    158****6707用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    137****1054用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    143****4437用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    170****5863用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    147****4844用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    170****4770用户1分钟前提交了咨询
    142****1564用户2分钟前提交了咨询
    161****7725用户2分钟前提交了咨询
    142****2246用户3分钟前提交了咨询
    157****8114用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    148****8206用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    147****8371用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    137****8048用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    152****4653用户4分钟前提交了咨询
    152****1826用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    143****7400用户1分钟前提交了咨询
    158****0040用户4分钟前提交了咨询
    161****1844用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    145****5048用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    167****4043用户1分钟前提交了咨询
    166****6836用户2分钟前提交了咨询
    155****0400用户1分钟前提交了咨询
    133****0136用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    137****3101用户3分钟前提交了咨询
    144****8732用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    171****2804用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****7913用户3分钟前已获取解答
沭阳156****7288用户4分钟前已获取解答
扬州135****1599用户1分钟前已获取解答
未签署劳动合同是否能直接离职?
没签劳动合同也不能够直接离职。因为只要是双方存在着超过一个月以上的事实劳动关系,那么这个劳动关系就是受到我国法律保障的,那么想要单方面的离职,就必须要提前30天,用书面的方式来通知到对方,才可以解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
这个举证在庭前准备阶段嘛
在的。这个举证的话是在开庭审理之前的准备阶段的,也就是说在开庭之前的话,相关当事人是要向法院提交相关证据的,如果举证期限满了的话就是向法院提交证据的最后时间来的,但如果到了二审的话就是不少于十天提交新的证据。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工资扣社保是这个月扣上个月的嘛
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资扣社保是这个月扣上个月的嘛相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
到新公司入职要失业证嘛?
对于一些公司要给新员工缴纳社保的,就需要新员工入职时有失业证,但是一些公司对新员工入职是否有失业证不做要求。所以当新员工进入一家公司后要求你办理失业证这也是为新员工的相关权益的一种维护。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6300 位律师在线,高效解决问题
合同签了未入职算违约嘛?
合同签了未入职不算违约,主要就是因为我们国家对劳动合同当中的违约是有非常明确的规定的,通常状况之下都不属于违约。而对于劳动者来说,即使是已经签订了劳动合同,不想要在任何单位继续工作下去的情况下,也是不属于违约。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应