白山职务侵占罪诉讼律师
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公积金在公司辞职后可以个人缴纳公积金吗?
辞职后是可以自己来缴纳住房公积金的。职工从用人单位辞职后,职工可以自行缴纳住房公积金。但是除了支付自己的那一部分,还需要承担单位缴纳的那部分,个人缴纳公积相比在公司交纳费用要高很多。
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2024-05-05
离职公司不给劳动合同吗?
离职时,公司应当给予员工劳动合同。公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》:第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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2024-05-05
听力职业病鉴定标准有哪些?
听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻。级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71d级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级:双耳听力损失≥56db。
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2024-05-05
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-05
入职体检流程是怎样的?
入职体检流程主要是咨询并选项、缴费、接诊台领取体检通知单或体检表、餐前检查、就餐、各科检查、彩超、核对体检项目、将体检通知单或体检表交回接诊台、体检结果一般三天后可领取。入职体检项目有抽血化验以及科室项目等。
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2024-05-05
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白山职务侵占罪诉讼问答推荐
职业患慢性病给辞退需要赔钱吗
[律师回复] 解析:若员工所患疾病被判定为职业性疾病,那么,企事业单位应当向其提供五至六级伤残津贴,以及在治疗工伤过程中所产生的工资福利待遇。同时,对于选择离职的员工,用人单位应按照相关规定支付一次性的伤残就业补助金。然而,如果企业并未准时足额地缴纳工伤保险费用,那就必须承担本应由工伤保险基金负责支付的工伤补偿款项。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
法律咨询...
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你好我在银行有贷款这个债务可以转移到别人身上吗
[律师回复] 可以,但是要征得银行的同意
王双成
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进厂上班几天,劳务公司不签合同,应该怎么办
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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没有签劳动合同 可以随时辞职嘛
[律师回复] 要看没签订劳动合同的时间是否已超一年
阎欣
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 夫妻一方借别人的钱,对另一方有关系吗; 金额: 5万~10万元
[律师回复] 看借的钱是否用于夫妻共同生活的开支
王双成等
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