柏乡县打劳动工伤赔付官司律师
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柏乡县打劳动工伤赔付官司推荐文章
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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柏乡县打劳动工伤赔付官司问答推荐
工伤打行政官司能申请法律援助么
[律师回复] 工伤打行政官司能否申请法律援助需视具体情况。法律援助一般会考虑经济状况,经济困难无力支付法律服务费用者通常符合申请条件,也要看案件性质与复杂程度。工伤行政官司里,若认为工伤认定等行政行为有误或不合法,且符合法律援助范围和条件就可申请。申请时要提交经济困难证明、案件相关证据等证明材料。建议先咨询当地法律援助机构具体的申请流程和要求。
湘潭法务等
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工伤失业金是怎么赔付的
[律师回复] 工伤和失业金概念不同。工伤赔偿包含医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费等,伤残的还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。一次性伤残补助金赔付标准依伤残等级而定,像十级伤残是7个月本人工资。失业金赔付要满足非本人意愿中断就业、已办失业登记且有求职要求等条件。赔付金额和期限与失业保险缴费年限有关,缴费越久,领取期限越长、金额越高,一般按当地最低工资标准一定比例发放,具体标准各地有别。
唐山法务等
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适合缓刑但法官不判怎么办
[律师回复] 若您觉得案件应判缓刑但法官未判,先得查看案件详情与法官判决依据。也许案件有影响缓刑适用的因素没被好好解释或理解。您可在法定上诉期内向上级法院上诉。上诉时要备好充足材料,像详细阐述应适用缓刑的理由、相关证据之类的。同时得注意,缓刑适用需综合考虑犯罪情节、悔罪表现、再犯危险和对居住社区的影响等多方面因素。要是您的主张没有足够事实和法律依据,上诉也可能改不了原判。要依具体案情,通过合法途径维护自身权益。
陕西法务等
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名律师已解答
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工伤医疗赔付不足怎么办
[律师回复] 工伤医疗赔付不足时,先确认赔付依据的标准与程序。若因用人单位未依法足额缴纳工伤保险费致赔付不足,可要求其补足差额。收集整理工伤认定决定书、医疗费用清单、工伤保险赔付决定书等相关证据,再与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁结果还能向法院起诉。注意劳动争议案件有时效限制,要及时维权。
律图榆林等
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名律师已解答
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在三亚城郊法院调解后,对方未履行付款,现在申请执行,九月10号提交了申请书,到现在一直没执行立案
[律师回复] 具体讲述一下您的案件情况,
于雅平等
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