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巴林左旗打兼职协议官司推荐文章
员工不辞职直接走单位如何处理
员工未递交辞职申请擅自离职,企业应根据相关法律法规解除或终止劳动关系,并开具离职证明,办理档案和社会保险迁移手续。若员工给公司造成经济损失,可从其应得工资中扣除相应赔偿。
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2024-07-26
劳动关系
关于代通知金和经济补偿金能否兼得
代通知金和经济补偿金是不能够并存的。经济补偿金一般指的是用人单位属于非法解除劳动合同需要对劳动者啊进行经济补偿,而代通知金只是用人单位用一个月薪资的方式来代替书面方式来通知劳动者解除劳动合同的程序。
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2024-07-26
如果把人打伤要赔多少钱
人身伤害赔偿金额计算包括:医疗费用、实际收入损失(若有固定收入)、近三年平均收入(若无固定收入)、同行业或相似行业平均薪酬(若无法证实近三年收入)、住宿伙食补助(参照公务人员出差标准)、护理费用(以实际薪资或误工费标准计算)。
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2024-07-26
人身侵权
工伤离职后取钢板费用谁支付
工伤患者离职后,钢板拆除费用一般由用人单位向社会保险经办机构申报处理。若费用符合工伤保险的诊疗、药物和住院服务标准,则由工伤保险基金全额支付。雇主需按规定承担此费用。
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2024-07-26
工伤纠纷
打麻将拘留10天保释要多少钱
拘留10日申请保释或需付1000元担保金。政府规定取保候审最低初始保证金为1000元。决定机构会综合考虑犯罪人员或被告的社会危害性、案情严重程度、可能刑期、财务状况及本地经济发展水平等因素,合理制定保证金金额。
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2024-07-26
取保候审
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巴林左旗打兼职协议官司问答推荐
打欠款官司诉讼费怎么收取的
[律师回复] 若被告在偿还债务之诉中宣称存在反诉,则应依据现行法律相关条款自行承担反诉的额外诉讼费用。此意即指,在原告诉求基础之上,被告若提出反诉,法院将会对反诉之金额以及案件处理的繁琐程度等关键因素进行综合考虑与评估,独立核算出反诉所涉之诉讼费用,进而通知被告予以缴纳。关于诉讼费用的具体收取标准,主要参照《诉讼费用交纳办法》以及相关司法解释之中的权威规定。这些规定将详尽说明诉讼费用的计算方法,其中涵盖了案件受理费、申请费、鉴定费等各类费用的收取标准及计算方式。因此,当被告决定提出反诉之时,务必按照上述规定缴纳相应的诉讼费用。总而言之,若被告在偿还债务之诉中宣称存在反诉,则诉讼费用的收取将严格遵循《中华人民共和国民事诉讼法》以及《诉讼费用交纳办法》等相关法律法规的规定执行。
大连法务等
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借钱不还上哪里打官司
[律师回复] 对于由普通公民发起的民事诉讼案件,被告应当被要求向其住所地所在的人民法院接受处理。倘若被告的实际住所地与其长期居住地存在差异,原告则有权将案件移送至后者所在地的人民法院进行审理。而对于法人或者其他组织提出的民事诉讼案件,同样应按照被告住所地的规定,向其相应的人民法院提起诉讼。若一个诉讼案件涉及到多名被告,并且他们各自的住所地或者长期居住地设在不同的、属于不同人民法院辖区的地方,那么所有相关的人民法院将会拥有对该案的管辖权。因此,当遭遇借款纠纷,例如借款人逾期未归还债务等问题时,原告可以选择向借款人即被告的实际住所地或稳定居住地所在的人民法院依法提起诉讼程序。
律图三门...等
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名律师已解答
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自由职业医保退休还交吗
[律师回复] 作为自由职业人,您必须要连续缴纳15年的基本医疗保险费用。至于灵活就业人士,如果在达到法定退休年龄之时,已经积累了至少30年(男性)或者25年(女性)的医保使用年限,且实际缴费的年份已超过10年,那么就无需再继续缴纳基本医疗保险费用。
医疗纠纷...等
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名律师已解答
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职务侵占罪37万怎么判
[律师回复] 依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的法律规定,对于职务侵占罪的量刑,其关键要素在于侵占数额。当侵占金额达到相应程度时,将面临不同程度的刑事责任追究。其中,若侵占数额在较小范围内(即数额较大),可能面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并附加罚金;而对于数额巨大的情形,则可能面临三年以上至十年以下有期徒刑的刑罚,同样附加罚金;如果侵占数额达到了惊人的水平(数额特别巨大)的话,则可能面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,同时也需承担罚金。值得注意的是,在问题中所提及的侵占数额为37万元,此类数值一般被视为“数额较大”范畴,因此,根据相关法律规定,可能的判决结果将是判处三年以下有期徒刑或拘役,并附加罚金。然而,实际的判决结果还会受到侵占行为的具体情节、犯罪者的悔过态度、是否有退回赃款、是否有前科等诸多因素的影响,这些都需要由法院根据案件的具体情况进行综合考虑和裁决。
新疆法务等
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试用期离职要扣550,说要下个星期四才能离职,但是我签字了,能改吗?劳动合同上面写的提前3天就能离职,
[律师回复] 你好!没有合理理由单位不能随意扣除员工的工资,可以来电详述。
四川兴蓉...
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