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兰州市土地使用税的纳税标准是如何规定的?
1、各地政府要结合当地实际,严格按照《甘肃省城镇土地使用税适用税额标准表》规定,尽快将本地区土地划分为若干等级,结合扶持全省战略性新兴产业和传统优势产业,并经省地税局审批后执行。2、各地要采取有效措施,切实加强对调整城镇土地使用税适用税额标准目的、作用、意义的宣传,积极营造良好的政策执行环境。
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2024-06-04
2024有关上海社保比例是多少?
养老保险:单位20%,个人8%,灵活就业人员28%。医疗保险:单位9.5%,个人2%,灵活就业人员11、5%。失业保险:单位0.5%,个人0.5%,非正规就业劳动组织从业人员1%。生育保险:用人单位或机构统一缴纳1%,个人不缴费。工伤保险:用人单位或机构统一缴纳0.2%-1、9%,个人不缴费。
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2024-06-04
上海现在产假多少天2024年是如何规定的?
上海市符合生育规定的妇女,除了享受98天产假外,还可享受30天生育假,共计128天。新规定还规定了新婚夫妻的婚假天数(共计10天)和配偶陪产假天数(10天)。
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2024-06-04
房改房交契税吗,房改房的特点
房改房:契税1、5%(非普通住宅3% 印花税0.1%,土地出让金:当年成本价乘以建筑面积乘以1%,如果是标准价或者优惠价的房改房那么还需要交纳当年成本价乘以建筑面积乘以6%的价款,然后再缴纳税费过户。
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2024-06-04
《监察法》十二种调查措施的内容是什么?
《监察法》十二种调查措施的内容是:明确监察委员会履行三项职责(监督、调查、处置,可以采取十二项措施(谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置。我们国家机关的工作人员在实施工作的时候,都是会受到监察委员会等机构的监督的。
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2024-06-04
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蚌埠债权的保全问答推荐
遗嘱财产全部给子女不给父母合法吗
[律师回复] 解析:须根据实际情况来进行判定。若长辈在生活中遇到了严重且无法克服的困难,同时也丧失了劳动能力,那么子女应尽其所能地为他们留下充分的份额。但是,如果长辈的生活情况并未达到如此困境,或者并没有失去劳动能力,那么作为继承人,子女有权根据自身的意愿决定是否将遗产分配给长辈。法律依据:《民法典》第一千一百三十条同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。
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因债务绑架他人所犯什么罪
[律师回复] 解析:因所欠款项而实施的绑架案件,理当被定性为非法拘禁罪。根据我国现行《刑法》相关条款的明确规定,若为获取债务之目的,采取非法手段扣押、拘禁他人者,将按照非法拘禁罪的标准进行惩处。所谓的非法拘禁罪,则是针对那些使用拘役、监禁或其他强制性措施,严重侵犯他人人身自由权利的违法犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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债务人再次借款担保人不知情承担责任吗
[律师回复] 解析:在这种情况下,即使担保人并未得知相关事宜且没有签署书面文件,其通常无需承担相应的法律责任。第二种情况是,当当事人采取合同书这一形式来订立合同时,从双方当事人签字或盖章的那刻起,该份合同便正式生效。倘若在这份担保合同上并无担保人的签名,抑或是在借款合同上未能找到保证人的签名,那么此时保证人并不需为这份债务承担任何责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三百九十二条被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。
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公司让提前走不发全勤是否合法
[律师回复] 解析:从法律层面来看,全勤奖金属于员工在任职期间通过付出劳动所获得的应得权益。倘若公司内部的规章制度以及与员工签署的劳动合同均未明确规定离开岗位的员工是否有权享有全勤奖金,依据公平公正、同工同酬的基本准则,离职员工同样有权利获得相应的全勤奖金额,这笔款项理应由用人单位负责支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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与装修公司需要签订安全协议有必要吗
[律师回复] 解析:为了保障双方的利益以及消除可能出现的法律纠纷,强烈建议在进行装修工程之前,签订明确而详尽的安全协议。由于装修工程涉及诸多具有一定安全隐患的环节,如若施工过程中发生意外事故,则签订相关合同能够为我们提供有效的解决方案,避免争端与困扰的产生,从而有力地保护消费者的合法权益不受侵害。签署安全协议时,以下几个关键点应被明确写入其中:1.合同需明确规定装修施工的细则要求及完成期限;2.支付方式的约定;3.装修所需材料的质量标准;4.施工过程中的监督与质量检测措施;5.保修条款的详细内容;6.防范不切实际的合同条款。法律依据:《民法典》第七百九十五条施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。
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