宝鸡服务合同反诉律师
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宝鸡服务合同反诉推荐文章
劳务工资税率是多少 怎么计算
1、每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)乘20% 2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额乘(1-20%)乘20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额乘(1-20)乘适用税率-速算扣除数,超过20000-50000的部分,税率30%。
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2024-06-22
无限期合同卖厂后怎么赔偿
若双方签订无固定期限劳动合约,企业破产时雇主可终止劳动关系,但需支付经济补偿,按每服务一年额外一个月工资计算。若雇主违反《劳动合同法》擅自解雇,需支付两倍经济补偿的赔偿金,即每工作一年赔偿两个月工资。
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2024-06-22
合同纠纷
劳务关系中出车祸谁赔
劳务派遣工作人员在执行任务时遭遇交通意外伤害,首要任务是确定事故责任。若伤害非其个人过失,可根据法规向用人单位和交通事故责任人提出索赔;若伤害因个人过失,用人单位则依法承担相应赔偿责任。明确责任归属,保障双方权益,是处理此类意外的关键。
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2024-06-22
交通事故赔偿
试用期不合格需要提前多久告知员工
用人单位需提前三个工作日通知员工试用期情况,如需解除劳务关系需满足条件或支付赔偿。用人单位有权根据实际情况决定是否结束劳务关系,但必须在试用期结束前做出决定并告知员工,否则需支付替代通知金等费用。
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2024-06-22
劳动合同
民间借贷的合同履行地如何确定
私人借贷协议履行地点按约定或法律规定确定。货币支付时,接受货币方为履行地;不动产交付时,不动产所在地为履行地;其他标的,履行义务方所在地为履行地。无约定或约定不明时,适用法律规定。
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2024-06-22
民间借贷
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宝鸡服务合同反诉问答推荐
公司对不上账告我职务侵占这合法吗
[律师回复] 解析:对于公司、企事业等各类机构中的工作人员,如果他们借助其在职位中所享有的职权之便,擅自将属于本单位所有的财务据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么将会面临五年以下的有期徒刑或拘役;若是非法所得金额巨大,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚金,甚至是被没收全部或部分个人财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图河池
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职务侵占罪无罪要如何辩护
[律师回复] 解析:职务侵占罪的辩护策略包括:首先,从犯罪人的主体资格角度进行无罪或者减轻刑罚的辩论;其次,结合被告人在主观上是否存在非法占有本单位财产的故意,提出无罪或者减轻刑罚的辩护意见;再次,根据被侵犯的财产是否属于本单位所有,提出无罪或者减轻刑罚的辩护观点;此外,还可以从被告人是否利用了其职务上的便利这一角度出发,提出无罪或者减轻刑罚的辩护意见;最后,如果被告人并未实际实施侵占行为,也可据此提出无罪或者减轻刑罚的辩护观点。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阿拉...
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职务侵占罪数额认定标准是什么
[律师回复] 解析:依据我囯相关的法律和司法解释,对于职务侵占罪,其量刑标准被划分为"数额较大"及"数额巨大"两个层次。依照该解释中所明确的与受贿罪、贪污罪相应的金额标准,以两倍或五倍为基准进行衡量,即当犯罪所得金额达到六万元人民币以上时,便可视为"数额较大";而当犯罪所得金额超过一百万元人民币时,则可判定为"数额巨大"。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图重庆
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利用职务之便为亲属安排工作是否合规
[律师回复] 解析:在我国现行刑法制度中,以职务便利为自己的亲戚朋友谋取职位这一行为已被明确规定为违反职务法纪的范畴。然而,此种行为是否达到了职务犯罪的程度,则需依据实际情况作出更为精确的判断与分析。例如,如果企业领导个人接受了亲戚朋友的贿赂或者由此获得了相应的经济利益,抑或是通过违反相关规定、采取不正当手段来为其亲戚朋友安排工作,那么这些行为就极有可能被认定为职务犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
律图烟台
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公司让员工自己出钱买工作服合理吗
[律师回复] 解析:此举显然不合理合规。作为雇主单位,本应无条件地提供给劳动者相匹配的劳动防护措施(泛指工作防护服等相关装备),而不能设定让员工个人承担定制费用的前提。然而,在这其中,所涉及的工作防护服的范畴应被严格限制于雇主单位规定的统一标准之内。若雇主单位并未制定统一的标准化要求,则劳动者可依据自身的需求和喜好进行选择,同时也可自行承担定制费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
律图泸州
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