保山滥用职权罪办案律师
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根据我国法律的规定入职第一年有年假吗?
职工入职满1年取得资格,是从第二年度享受带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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2024-05-30
南京房产证办理流程是怎样的?
1、向开发商领取以下东西:1、房屋权属登记申请表(有开发商盖章的。2、房屋分层分户图。3、购房发票。4、办理土地证的图。2、缴纳维修基金。3、缴纳契税。4、办理产权证。
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2024-05-30
非婚生子女如何办理出生证明?
给非婚生子女办理出生证明的时候需要先到当地的计生部门交纳社会抚养费,之后就可以凭借计生部门出具的证明材料正常给孩子办理出生证明了。因为在给新生婴儿办理医学出生证明的时候是需要提供父母的结婚证的,没有结婚证的都属于非婚生子,自然需要先交社会抚养费。
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2024-05-30
如何办理工龄证明?
工龄证明的办理1、凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。2、按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。3、凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。
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2024-05-30
办护照监护人委托书怎么写?
未成年人办护照监护人委托书没有具体的格式,只要在委托书中有委托人和被委托人的个人基本信息,委托的事项,委托的期限,在结尾有双方的签字,有委托书的书写时间就可以产生法律效力。
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2024-05-30
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保山滥用职权罪办案问答推荐
职务侵占罪5万怎么判
[律师回复] 解析:若行为人所实施的职务侵占犯罪涉及的涉案金额仅为五万元,那么该行为并不符合职务侵占罪的构成要件。这主要是由于我国法律对于职务侵占罪的立案标准设定在了六万元以上。具体而言,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么就应当被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非公职人员受贿罪处罚有什么标准
[律师回复] 解析:1.对于触犯此项罪行数额达到较大标准者,将依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金之罚。2.若犯罪金额庞大或是涉及其他严重违法情节,当事人则须承担相应的法律责任,包括被判处三年以上至十年以下有期徒刑,同时还需要接受罚金刑罚之外的处罚。3.对于恶意数额极其巨大并且属于其他特别严重违法行为的罪犯,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处,同时同样不排除受到罚金刑罚的可能。4.对于公司、企业以及其他单位的工作人员,如果在此类经济活动中,利用职务上的优势,违反国家相关规定,收取各类名义的回扣、手续费,并将其据为己有的,将按照上述规定进行处罚。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪怎么取得谅解
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪是否能够进行刑事和解以及民事和解的相关法律条款如下:首先,根据现行法律法规,职务侵占罪不能够进行刑事和解,但可以达成民事和解。这是因为,职务侵占罪属于侵犯财产罪,在司法实践中,若该类犯罪行为源于民间纠纷引起,且根据情节判定应处以三年以下有期徒刑的,那么犯罪嫌疑人与受害人之间便有机会达成民事和解。然而,这种和解并不意味着可以免除刑事责任,仅仅是在法律框架内,可以得到从轻或减轻的处理。其次,根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,以下类型的公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人如能真诚悔罪,通过向受害者赔偿损失、赔礼道歉等方式获得受害者谅解,且受害者愿意自行和解的,双方当事人均可达成和解:(一)由民间纠纷引发,涉及到刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪案件,且可能判处三年以下有期徒刑的;(二)除了渎职犯罪之外,可能判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。值得注意的是,犯罪嫌疑人、被告人在过去五年内曾犯有故意犯罪的,将不适用于上述章节所规定的程序。对于已经达成和解协议的案件,公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议,而人民检察院也可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,无需判处刑罚的,人民检察院可以做出不起诉的决定,人民法院亦可依法对被告人从宽处罚。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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职务侵占罪团伙6万怎么量刑
[律师回复] 解析:若行为人涉及到职务侵占共计人民币六万元,已达到了数额较大这个刑事案件量刑规定中的起始门槛,那么便可以在此三个月的拘留期,或者一年的有期徒刑这两个区间内,相应地设定出初步的量刑起点。关于职务侵占罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:第一,倘若达到数额较大起点的行为人,他们将面临着在三个月的拘留期与一年的有期徒刑之间进行选择的可能性;第二,若是达到数额巨大起点的行为人,他们则可能会被判处五年至六年的有期徒刑;第三,在上述两种情况下,还需要结合职务侵占的具体数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实,来进一步增加刑罚的数量,从而确定最终的基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪不包括什么罪名
[律师回复] 解析:参考侵占罪相关法律条款,可以明确得知,该罪名并未设立单位犯罪的相关规定。这是由于侵占罪本身并非出于人身公共利益的立场,且无法实现单位犯罪的实质和目的。侵占罪,是一种以非法获取他人已经交付自身保管的财物、遗忘物品或掩埋物品为目的,通过无偿占有且拒绝归还的违法行为。值得注意的是,在我国现行刑法中,尚未设定侵占罪中的单位犯罪,遵循着罪刑法定的基本原则,任何单位均无法成为侵占罪的承担者。关于本罪与贪污罪之间的差异,主要体现在主体要件上,这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本的区别所在。本罪的实施主体主要是公司、企业或者其他单位的员工。无论这些单位属于股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型,只要其员工并不具备国家工作人员的身份,便都可能成为本罪的实施主体。然而,贪污罪的实施主体仅限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,同时拥有国家工作人员身份的人员,以及受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,同时拥有国家工作人员身份的人员。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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