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如今我国很多关于劳动者权益的东西都需要劳动者出具相应的工龄证明,那么究竟什么是工龄证明呢?劳动者又该如何办理工龄证明呢?关于这两个问题的回答,小编将在下文中为各位具体介绍。
一、如何办理工龄证明
工龄证明的办理
(1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。
(2)按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。
(3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。
(4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信,个人代理须出具代理协议书。
(5)凡被原单位批准辞职的人员,被新单位重新录用后,可办理身份认定手续;
(6)接收单位应提供《流动人员接收函》一份;
(7)填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份;
(8)辞职申请表原件一份;
(9)经审批同意后由人才交流中心出具《干部身份证明书》、《流动人员工作介绍信》,工龄证明。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
二、工龄证明范本
工龄证明范本
兹证明 同志(身份证号 ),从 年 月到 年 月在本单位 部门从事 岗位工作,累计以往从事该工种的工龄合计已满 年。特此证明!
单位工商注册号:
单位组织机构代码证编号:
单位联系电话:
经 办 人:
单位盖章:
年 月 日
同时小编还为大家提供了一份工龄证明范本,希望能帮助大家解决目前所面临的问题。要是各位觉得小编介绍的内容还不能解决您的疑惑的话,请您到律图网站进行具体咨询。
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