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保山投资理财法律纠纷推荐文章
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-05-28
我国规定个人境外投资收益所得税吗
纳税人来源于中国境外的所得、在境外以纳税年度计算缴纳个,人所得税的,应在所得来源国的纳税年度终了、结清税款后的三十日内,向中国,税务机关申报缴纳个人所得税;在取得境外所得时结清税款的,或者在境外按来,源国税法规定免予缴纳个人所得税的,应在次年一月一日起三十日内向中国税务,机关申报缴纳个人所得税。
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2024-05-28
网络安全法律法规有哪些内容?
依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十五条 任何组织或者个人违反本条例的规定,给国家、集体或者他人财产造成损失的,应当依法承担民事责任。入单位和用户应遵守国家法律,法规,加强信息安全教育,严格执行国家保密制度,并对所提供的信息内容负责。
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2024-05-28
关于事假怎么扣工资的?
没有统一的规定,需要结合企业的规章制度来确定的。除去病假、公共假日以及个人的调休后,凡需请假都是事假。凡因私事必须本人办理的,可以请事假,事假全年累计在15天以内的,工资照发;超过15天的,可酌情扣发超假期间工资。
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2024-05-28
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-05-28
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保山投资理财法律纠纷问答推荐
没有收取财物算受贿罪吗
[律师回复] 解析:关于受贿犯罪的时间范围问题:无论是在职务行为开始前,进行中,还是结束后,无论是主动索取还是被动接受,均有可能构成受贿罪。特别需要注意的是,即使在履行职责过程中并未受到任何请托,但是在事后由于该项职责所产生的原因而收取了他人的财物,也应当被视作是为他人谋求利益的行为,从而构成受贿罪。换句话说,国家公职人员在执行职务行为以帮助他人获取利益的过程中,并不必然存在着受贿的意图。然而,如果他们在事后明确知晓他人给予的财物实际上是对其职务行为的不当回报,并且仍然予以接受的话,那么同样会被认定为受贿罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。第三百八十六条【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
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侵占婚后共同财产是侵占罪吗
[律师回复] 解析:对于侵占共同财产行为是否合理地符合侵占罪的标准,这一问题需要根据具体情境进行综合分析。首先需要明确的是,共同财产,或者称作共有财产,主要可以被区分为按份共有与共同共有两种类型。在按份共有这种形式下,假如其中某个共有人未经其他共有人许可,擅自将共有的财产据为己有,并且所涉及到的金额达到了法定的数额标准,那么便会实质性地侵犯到他人的财产所有权,因而此时该行为无疑构成了侵占罪。然而,在共同共有这种形式下,各个共有人对于整个共有财产都拥有平等的所有权,因此当其中一方擅自处理共同财产引发争议时,我们只能通过民事诉讼等方式来解决相关纠纷。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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如何判定财物侵占罪
[律师回复] 解析:关于财产侵占罪的特性,我们可以总结如下四点:首先,该罪名所侵犯的客体是他人所有之财物的所有权;其次,该罪行的犯罪对象主要为他人委托给自身保管的财物、被遗忘的物品以及被掩埋的物品;再次,从客观角度来看,被告人会通过非法手段将指定人物交付其保管的财物、遗失或掩埋在某处的物品强行据为己有,且涉案金额需达到法定数额标准,同时被告人坚持拒绝归还给特定人物;最后,回溯到犯罪行为人的主体特征,这是一种普遍适用的犯罪类型,即任何人均可成为犯罪主体。至于主观方面,被告人必须具备明确的故意心态,并怀揣着非法占有他人财物的意图。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪是侵犯财产罪吗
[律师回复] 解析:首先,我们必须明确指出,职务侵占罪系一种侵犯财产权益的犯罪类型。其次,请参照我国现行的相关法律法规,该罪行侵犯了公司、企业或其他各类单位的财产所有权这一核心利益。具体而言,其客观表现形式为在职员工利用自身职位带来的便利条件,非法占有单位财物且涉案金额达到较大规模。职务侵占罪,即指公司、企业或其他单位的从业人员,通过利用职务上的便利,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到较大规模的行为。在此,我们需要对“单位”进行深入剖析。无论这些单位的所有制性质如何,无论是国有单位、集体单位还是私营单位,都可能成为职务侵占罪的受害者。然而,对于“单位资质”这一概念,我们还需进一步探讨。所谓“利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为”,这是刑法理论界和司法实践领域的普遍共识,即职务侵占罪不仅涵盖了利用职务上的便利盗窃、诈骗、侵占本单位财物的行为,同时也包括了其他各种将本单位财物占为己有的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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抢劫罪需要获得财物吗
[律师回复] 解析:在中华人民共和国的刑法学领域中,构成抢劫罪的基本要素在于犯罪嫌疑人必须以非法占有所属他人财物为其明确且坚定的犯罪动机。这里所说的"非法占有",不仅仅是指犯罪嫌疑人企图通过各种手段将被害人的财物从其合法控制下转移到自己手中,更包括了他们试图对这些财物进行非法所有或不法所有的意图,以及在此基础上表现出的对这些财物的使用、收益及处分等行为。抢劫罪,顾名思义,就是指那些以非法占有为主要目的,在实施犯罪过程中采用暴力、威胁或其他强制性手段,迅速地、直接地从被害者手中夺走公私财产的严重犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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