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上海市产假规定2024年是多少天
上海市人民政府规定的产假是128天,此外,男性可以享受10天的陪产假,产假期间,正常情况下女职工能领生育津贴,单位没有给参加生育保险的,产假期间要照常发工资。产假期间被公司违法辞退的,可以申请劳动仲裁。
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2024-11-03
租房定金与订金的区别是什么?
1、手段不同;2、退还情形不同;3、数额不同;4、支付方式:定金一般情况下是一次性交付的,而订金可以一次性付完,也可以选择分期付款。
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2024-11-03
校园暴力期凌判刑是如何规定的?
刑法第二百三十四条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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2024-11-03
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-11-03
贵州公务员病假工资规定2024年的规定是什么
贵州公务员病假期间的工资是病假在两个月以内的发给原工资,病假超过两个月的,从第三个月开始工作年限不满十年的发给本人工资的90%,工作年限满十年的工资照发,病假超过六个月的,从第七个月开始,工作年限不满十年的发放本人工资的70%,满十年的按照80%计发。
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2024-11-03
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包头伤残等级鉴定问答推荐
工伤后劳动能力鉴定有什么用
[律师回复] 您提及的“劳动能力鉴定”,乃是在劳动者遭遇因公或者非因公负伤及患病之后,依据相关法律规定进行的一种综合性评估。这一过程中,劳动鉴定机构依据国家制定的鉴定标准,运用先进的政策理念与医学科技手段,对劳动者的伤残程度和丧失劳动能力的程度进行全面的评定。此举不仅是给予受伤害职工保险待遇的基础,更是实现这一目标的前提条件。劳动能力鉴定具有多重重要作用。首先,它是在政府提供的统一平台之上,由独立的第三方机构给出的公正且客观的结论;其次,它也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。此外,劳动能力鉴定所提供的准确结论,亦是合理调整因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。当劳动者因工负伤,劳动能力不同程度丧失时,将面临以下三种可能的后果:一是永久性地无法再从事任何工作;二是无法再胜任原有的正常工作岗位或职业;三是经过治疗后能够重新适应适合自己的工作岗位或职业。究竟会产生何种后果,需视劳动能力鉴定的最终结果而定。劳动能力鉴定的第三个重要意义在于,通过该项工作,可以确定职工因工致残后丧失劳动能力的具体程度,从而为保障受伤害职工享有其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了坚实的依据。第四个方面的意义则是通过劳动能力鉴定工作,为职工能否被认定为工伤或职业病提供了明确的政策、标准依据,同时也有效地维护了受工伤的职工的合法权益。
律图抚顺等
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名律师已解答
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电击伤伤残鉴定标准
[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
北京市两...等
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伤情鉴定什么样子是正常的
[律师回复] 说起这个伤情鉴定,它的正常结果应该就是既客观又准确,而且还得严格按照规定的标准和程序来做。这个伤情鉴定大小事都得看专家的,当然了这些专家也都必须要有相应的资质。咱们的伤情鉴定,就是得把病人的伤势给看得面面俱到,比如说伤口在哪儿,有多长,多深,还有对身体功能有哪些影响等等。再举个例子说,要是轻微伤的话,那可能就是肢体或者外表上有点儿小毛病,听力,视力,或者别的什么感官功能稍微受点儿影响罢了。
上海法务等
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名律师已解答
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评不上等级的工伤赔偿多少钱
[律师回复] 在遇到工伤却未达到伤残程度的情况下,您有资格获取的赔偿金额可能在数万元不等甚至有可能高达数十万元。此项补偿费用将依据《工伤保险条例》中的相关条款进行核定和发放。请参阅以下详细信息以了解更准确的赔偿额度:根据该法令第三十条,任何由于工作过程中所受之意外伤害或患有职业病的员工,均可享有合理的工伤医疗待遇。对于此类患者,他们应于签订有效服务协议的医疗机构接受治疗,若情况紧急时,亦可就近选择其他医疗机构进行优先抢救。所谓的工伤医疗待遇,主要包括治疗过程中所需各类费用的报销。只要这些费用符合既定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,便能从工伤保险基金里全额得到支付。而这份涵盖了工伤保险诊疗项目、工伤保险药品及工伤保险住院服务标准的清单,由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门共同制定。对于因工伤而需要住院治疗的员工,其所需的伙食补贴费用将由工伤保险基金支付。此外,经医疗机构开具证明,并经过工伤保险机构批准后,患者前往统筹地区以外的与伤情相关的医疗机构进行治疗所产生的交通、食宿费用亦会从工伤保险基金中支出。至于基金支付的具体标准,则需由统筹地区的政府有关部门决定。最后,若员工因此前的工作原因引发的病症就诊时,这类情况不属于工伤范畴,不享有工伤医疗待遇,而是遵循基本医疗保险政策的规定加以处理。
律图崇明...等
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名律师已解答
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两个十级伤残是分开赔的吗
[律师回复] 两个十级伤残赔偿通常并非完全分开算。部分赔偿项目会综合考量两个伤残等级对赔偿额的影响,像伤残赔偿金计算时会适当提升赔偿比例。不过,具体赔偿方式与标准会因地区、法律规定和案件具体情况而有差异。
律图绥化等
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名律师已解答
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