宝应县劳动仲裁补偿谈判律师
朱凤翔律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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16年
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最新劳动法调岗规定是什么
最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位,也需要用人单位和劳动者进行协商,在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位,但一般变更工作岗位之后,不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗,这种行为是违法的。
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2024-06-07
退伍老兵补贴新政策是什么
退伍老兵补贴新政策是,非农和农业户口退役士兵一次性经济补助标准按当地上年度城镇居民人均可支配收入的70%发放。
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2024-06-07
高温补贴几月到几月发放?
高温补贴一般是每年的六月到八月发放。高温补贴是给予在高温的环境下依然需要进行工作的劳动者的额外的补偿,每个地区的政策是有所不同的,但是对于需要发放的高温补贴不得进行克扣。
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2024-06-07
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-07
兼职顾问劳动关系是否构成合法关系
从劳动关系的特性来说,劳动关系的建立基础是用人单位通过购买劳动力,通过对整个劳动过程的管理来实现的。在这样的前提下,第一类情形中顾问式的兼职服务,建立的基础是服务而不是直接劳动力,在服务过程中劳动者存在自主性,不存在管理与被管理的关系,因此,这类兼职劳动者与用人单位之间缺乏建立劳动关系的基础。
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2024-06-07
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宝应县劳动仲裁补偿谈判问答推荐
我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位,工作内容是开拓市场,约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职,目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名,倒数后两位将进行淘汰,5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因,未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级,中级,高级,底薪分别是3000 4000 5000(扣除社保之前)。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法,我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话,有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书?
姬延峰
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劳动仲裁
[律师回复] 结合需要仲裁的理由进行确定
刘同发等
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仲裁被驳回再申诉胜算大吗
[律师回复] 这边是大诉律师事务所,可以帮你解决问题。
广东大诉...等
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我有十级工伤公司要经济性裁员,公司可以裁我嘛
[律师回复] 你好具体情况沟通一下、
彭青春
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你好,我有十级工伤公司要经济性裁员,公司可以裁我嘛
[律师回复] 你好 具体情况沟通一下
彭青春
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