[律师回复] 解析：当员工犯有受贿罪时，其量刑标准如下：1.个人所涉及的受贿金额若超过10万元人民币，那么他们将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还会被剥夺财产的部分或全部所有权。如果情节特别恶劣，则可能被判处死刑，并且尚需额外没收所有行贿财产。2.个人所涉及的受贿金额若介于5万元至10万元之间，那么他们将面临五年以上的有期徒刑，同时也会被剥夺财产的部分或全部所有权。如果情节特别恶劣，则可能被判处无期徒刑，并且尚需额外没收所有行贿财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：在法律术语中，我们将因交通事故导致的死亡赔偿金，又被称为死亡补偿费用，其定义为承担责任者依照法定标准向前来领取赔偿款额的逝者家属支付的一笔款项。在交通不幸事件中，受害人的离世使得他们的家人以及亲友经历了极大的物质和精神压力，是对他人权益的一种严重侵犯，也是交通事故所产生的严重后果之一，因此，理应得到赔偿。然而，需要明确的是，死亡补偿费用并非针对逝者生命价值的赔偿，因为生命是无价且难以衡量的，所以也不可能通过金钱形式进行赔偿。之所以在法律层面设定死亡补偿费用，主要的目的在于维持死者家属的日常生活稳定，安抚死者家属在经历不幸事件后所承受的精神创伤，以及填补死者家属在财务方面所受到的损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：在情感关系存续期间，若其中一方因深陷情感纠葛而采取极端措施，另一方需否承担相应法律责任，这须依据详细案情进行分析判断。例如，自杀事件是否源于一方在法律层面存在过失等因素，均会影响到最终结论的得出。若行为导致他人选择结束生命，那么该行为人必须明确区分以下三种情况予以应对：（1）若行为人之前的行为合法合理或者仅属一般性错误和违法行为，而他人自杀的根本原因在于自身心理承受能力不足，此时便不涉及犯罪问题；（2）若行为人之前实施了严重违法行为，进而导致受害者选择自杀，则可以将导致他人自杀的后果视为一项严重情节加以考量，将之前的严重违法行为提升至犯罪层次进行处理。例如，若某人在公众场合公然羞辱他人，致使对方立即产生自杀念头，则可对该羞辱者以侮辱罪论处；（3）若行为人之前实施某项犯罪行为，引发受害者自杀，只要行为人对自杀结果并无故意，就应当按照其之前的犯罪行为定罪量刑，同时将自杀结果作为量刑时需要考虑的一个加重或选择较重法定刑的情节。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：持有某家公司股票的人被我们称为股东。在全球资本市场里，股票可分为普通股及优先股两大类别，无论持有何种类型的股票，他们均可以被统称为股东。然而，由于两种股票所享有的权益存在差异性，因此，尽管股东的身份相同，但其实际享有权益却是千差万别。在证券市场中，股东指的是在股份制有限责任公司抑或是股份有限公司之中拥有部分股权的投资人。这些投资人具有出席股东大会以及参与投票表决的权力，同时，他们也是其他形式的合资经营的工商企业的主要投资者。在股东与其所投资的公司之间，股东通常以出资额为基础（除非股东事先已达成其他协议），享有所有者应得的收益分享、重大决策以及挑选管理层等多项权利。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

[律师回复] 解析：若具备可撤销性的前提下，行政行为存在以下任何一种情况时，人民法院均有权依法裁定撤销或部分撤销该行为，同时亦可责令被告在法定期限内重新做出符合既定要求的行政决定：（1）主要证据未达到充足程度；（2）在适用法律及法规方面出现严重失误；（3）违背法定程序规范实施；（4）越权行使职权；（5）滥用职权现象显著；（6）明显不符合合理性原则。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：（一）主要证据不足的；（二）适用法律、法规错误的；（三）违反法定程序的；（四）超越职权的；（五）滥用职权的；（六）明显不当的。