八宿县提成工资劳动纠纷律师
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劳动保障政策法规关于休息休假是如何规定的?
《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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2024-11-11
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-11-11
2024年病假工资发放标准是多少?
病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
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2024-11-11
未成年监护人委托书怎么写?
未成年监护人委托书首先应该写清楚委托人和受委托人以及相关的委托事项和委托的权限。当然了,一般情况下未成年子女的法定监护人是父母,所以需要将父母的一些基本情况做出明确的说明。
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2024-11-11
保险合同纠纷如何起诉对方
在处理合同争议诉讼的时候,资料准备那可是相当重要的啦。上诉的时候呢,一定要把这些资料准备齐全哦。首先要有详细的上诉通知书,而且要按照相关方的人数再加上六份来备份呢。然后呢,还得有合法的身份和资格证明,这可是必须的哦。另外呢,已经生效的法律文书副本也不能少啦。要是这些资料都准备得妥妥当当的,那就能很顺利地推进诉讼的进程啦,不会因为资料不全而耽误事儿呢。
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2024-11-11
合同纠纷
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八宿县提成工资劳动纠纷问答推荐
店铺亏损可以提前终止合同吗
[律师回复] 这个得看你签的合同规定了啥。通常来讲,如果合同上白纸黑字写明店面亏本就可提前解约,跟约定的条件也符合的话,那自然没问题。不过要是合同没说清楚,这时你得看下有没有法定的解约理由。比如,对方违约严重影响了你的合作目标,或者碰到了意外情况无法预知、避免或应付。如果既没约定又找不到法定原因,那提前解约可能会让你背上违约责任。所以最好先研究下合同内容,必要时可以和对方沟通解决,实在不行还能通过法律手段保护自己。
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家暴提出离婚法院怎么判
[律师回复] 法院判家暴离婚案,会结合多项因素,证据充足可离;财产分割偏受害者,施暴者分得少些;孩子抚养权则优先照顾孩子利益与安全,家暴者获抚养权机会不大。
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你好,我的问题是一个合同纠纷
[律师回复] 你好,,,,, ,,,,,
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小额钱款纠纷
[律师回复] vopt如果不在,避免诉累,建议协商处理。
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想咨询一下小额钱款纠纷
[律师回复] 主张权利的程序一样,与数额多少关系不大。
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