用人单位没理由把职工给辞退了，这就属于违法解除劳动合同啦。那劳动者就可以让用人单位给赔赔偿金呢。这个赔偿金的计算呀，是经济补偿标准的两倍哦。经济补偿呢，是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就给一个月工资的标准支付给劳动者。要是工作了六年多但不满七年呢，就按七年算；要是不满六个月呢，就给半个月工资的经济补偿。

1、申请材料准备好后，须到房产局，填写一些表格和一个存量合同2、房产过户的申请材料都交给房产局后，房产局会给予一个回执单，按照回执单上面说明的日期去缴纳税金3、房产过户税金缴纳完毕后便可拿到房产证。注意事项：1、若非住宅转移，还需提交土地使用权证书2、若当事人不能亲自办理，需出具委托书或公证书。

上班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。按照新规定，即只要是在上下班途中，受到机动车事故伤害的，无论是否上下班的规定时间、必经路线，还是有无责任，都应当认定为工伤。申请工伤的时候需要出具事故责任认定书等材料。

据了解，保监会为了防范可能的道德风险，对儿童保险有诸多限制，如为孩子投保以死亡为赔偿条件的保险(定期寿险、意外险，累计保额不超过10万元。

医疗事故鉴定的条件大概是这样：患者觉得医疗机构和医务人员在医疗过程中有过错，还导致了不好的结果；医患双方没法通过商量把争议解决掉。判断的标准主要看对患者身体造成的伤害程度，像让患者死了或者重度残疾了，那就是一级医疗事故。