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巴音郭楞仓单质权纠纷推荐文章
个人简历中工作性质是什么?
个人简历中工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思。在职期间的人们找其他工作,会写一份简历,其中涉及到工作性质的,有多种分类,比如可以写上领导管理层或者普通职工。一个人从事的工作内容就一定程度上反映了工作性质。
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2024-06-16
事业单位丧葬费抚恤金最新规定是多少
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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2024-06-16
只知道被告的工作单位地址可以起诉吗
了解被告的工作单位地址是提起诉讼的关键。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,起诉前需明确被告身份信息。工作单位地址可视为确认被告身份的重要线索。若工作地点也是其连续居住满一年以上的地区,则在此地法院起诉合法可行。但需注意,法院可能要求提供身份证号或其他有效联系方式,以确保法律程序顺利进行。
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2024-06-16
受理范围
月子中心纠纷找哪里
您有权向消费者协会和产后恢复中心提出申诉和投诉,维护自身权益。社会应鼓励大众参与监督,打击侵害消费者权益的行为。媒体也需通过宣传活动提高公众对消费者权益的认识,并谴责侵权行为。
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2024-06-16
学校侵权
知识产权侵权案例分析
原告发现被告在其经营的网站上向网络用户提供了巴西世界杯比赛节目的在线直播服务。原告认为,被告侵害了原告的著作权,并构成了不正当竞争。
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2024-04-25
知识产权案例
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巴音郭楞仓单质权纠纷问答推荐
取保候审要哪些单位批准
[律师回复] 解析:司法部门,即人民法院、人民检察院及公安机关。一旦接收到相关的变更强制措施申请之后,其必须在三个工作日内做出恰当的决定;若是对于变更请求持有不同意见的话,那么也应该告知申请人具体的原因,并且说明反对的依据和理由。2、针对犯罪嫌疑人以及被告人的取保候审操作,司法部门在实际执行过程中的最长期限是不可以超过十二个月的。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图锡林...
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单位可以是盗窃罪的主体吗
[律师回复] 解析:根据法律规定,公司或其他单位本身并无可能成为盗窃罪的刑事被告人。盗窃罪旨在惩罚个体层面的经济犯罪行为,因此其本质上需要涉及具备特定年龄阶段、具备相应身份以及从事相关活动的自然人。值得我们注意的是:根据现行的刑法法规,盗窃这种犯罪行为只能由个人来实施,并不允许由单位或者组织来承担此种罪行的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图锦州
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民营企业有单位受贿罪吗
[律师回复] 解析:在私人企业中,受贿显然属于违法行为,而且有可能触发刑事法律风险,构成非国家工作人员受贿罪。依据中华人民共和国刑法的相关规定,公司、企业或其他组织中的工作人员,如果利用其职务上所拥有的便利条件,向他人索要财物或者非法收取他人财物,以达到为他人谋求利益的目的,且涉案金额达到一定标准的话,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还需承担罚金的民事责任。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图黄浦...
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行政单位有侵占罪么吗判几年
[律师回复] 解析:依据职务侵占罪涉及的数额程度之别,可将量刑划分为三个层次:对于数额较大的情况,当事人应接受三年以下有期徒刑或是拘役的惩罚,同时需缴纳相应罚金;在数额巨大的情况下,当事人可能面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚金的责任;而对于数额特别巨大的情况,当事人则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需缴纳罚金。值得注意的是,本罪的犯罪主体必须为民营企业中的工作人员,或者虽然身为国家工作人员,但其所利用的是技术性权力。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图崇文...
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职务侵占罪有没有单位犯罪
[律师回复] 解析:侵占罪与单位犯罪毫无关联之处,原因在于侵占罪无法满足单位犯罪的构成条件。侵占罪,即是指行为人出于非法占有的意图,将原本由他人委托或保管之财物、遗忘物品或埋藏之物擅自据为己有,且涉案金额达到一定程度,拒绝归还给受害者本人的恶劣行径。在我中华人民共和国现行的刑法体系之中,并未在侵占罪范畴中明确提及单位犯罪现象。依照我国刑法中的罪刑法定原则,法人团体并不是侵占罪的合法主体。这种罪状的区别在于其主旨要件的显著差异,正是这些差异构成了职务侵占罪与贪污罪之间最为核心、最为本质的区别。职务侵占罪的实施主体主要是公司、企业或者其他相关单位的员工。无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型,只要其员工并不具备国家工作人员的身份,便均可以成为职务侵占罪的实施主体。然而,贪污罪的实施主体却仅限于国家工作人员,其中包括那些在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,同时又具有国家工作人员身份的人员,以及那些受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,同时又具有国家工作人员身份的人员。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图鞍山
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