北安市打劳动仲裁官司的律师
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公司辞退孕妇只给2n赔偿是否可以
在孕期、分娩后及哺乳期的孕妇员工受《劳动合同法》保护,雇主不能无故解雇她们。若违规解雇,赔偿2N是不够的,因为法律不允许在这个阶段解雇。非法解雇需要依法支付两倍经济补偿标准的赔偿金,以确保孕妇员工的权益不受侵犯。
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2024-10-02
劳动关系
我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-10-02
劳动仲裁怎么搞
劳动仲裁前,要准备好劳动合同、工资流水、工作证明等有力证据,来确认双方的雇佣关系以及争议点。向当地的劳动仲裁委员会提交详细的申请,清楚地说明自己的诉求、事实和法律依据。等待受理结果,按照庭审通知的时间准时出庭,客观地阐述自己的立场,提供证据来支持自己的主张,整个过程都要保持冷静和理智。
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2024-10-02
劳动仲裁
主要责任和次要责任保险公司怎么赔偿
根据相关法律规定,在交通事故中,主要责任方通常承担70%的赔偿责任,次要责任方承担30%。不过,具体比例可以根据合同和事故情况进行调整。赔偿范围包括人身伤害(医疗、误工等)和财产损失。如果双方都有保险覆盖,首先由交强险的限额内进行赔付,超出部分由商业险按照责任比例进行补充。
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2024-10-02
交通保险索赔
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-10-02
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北安市打劳动仲裁官司的问答推荐
未交社保劳动仲裁赔偿标准多少
[律师回复] 如果你上班的那家公司没给你交社保,你是可以跟他们说拜拜的,还能让老板给一点赔偿。这个钱就是按你已经干了多少年算,每干一年就赔付一个月的工资,多干半年的话也当作一年来算。但是少于半年的话,那就只能赔付半个月的工资。
新疆法务等
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劳动仲裁过了时效期怎么办对方申请中止执行
[律师回复] 如果你去劳动仲裁,过了有效期限的话,对于你来说可能不是太好。但是,对方提出来暂停执行,这也许是因为出现了一些特殊的、法律上规定的情况。所以,你得找到对方为什么要暂停执行,他们又有哪些理由支撑这个决定。然后,尽可能地把有利于你的证据搜集齐整,这样就能证明就算超过了有效期限,你的请求也还是合理且合法的。
律图防城...等
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劳动仲裁律需要请律师吗
[律师回复] 关于要不要找律师帮你打劳动仲裁官司得看你自己到底啥情况了。要是你手上的这个案子特别麻烦,需要理清楚好多证据,法律上这么用那个用的都不懂之类的,或者你觉得法律程序什么的特别头疼,那找个靠谱的律师来帮你可能会更好一点,他们能够给你提供更专业的建议和指导,这样反而风险更小,胜利在望。但是,如果你这个案子不算太复杂,事实也挺明白的,你又有足够的精力和时间自己搞定的话,说不定不用律师你也可以拿下来。不过这种事最好还是根据你自己实际情况决定
天津法务等
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签订劳务合同 但是本人为签 是否可以行使劳动仲裁
[律师回复] 您好,这个需要具体分析
钱亚红等
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打官司打输了要判几年?
[律师回复] 打官司输了本身不会导致判刑。 打官司是通过法律途径解决纠纷的一种方式,如果一方在诉讼中败诉,通常需要承担相应的民事法律责任,比如履行合同义务、赔偿损失、停止侵权行为等,但这并不涉及刑事处罚。 只有在打官司过程中,当事人存在伪造证据、妨碍司法公正等违法犯罪行为时,才可能会被追究刑事责任,具体判刑年限要根据具体的犯罪行为和情节严重程度来确定。
何光清等
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