解析:
在决定是否聘请律师协助进行劳动仲裁时,主要应根据您个人的实际状况而定。若该案件的性质较为复杂,牵涉到众多关键证据的搜集整理以及相关法律条款的理解运用等诸多方面,或是您对于整个法律诉讼流程及相关规范并不甚了解,这时邀请律师的必要性便显得尤为突出。他们可为您提供更为专业化的咨询与支持服务,从而加大最终胜诉的机率。然而,假如案情相对简单明了,且事实清楚无争议,同时您具备充足的时间和能力来独立处理此案,那么您也可以选择不聘请律师,而是自行处理相关事宜。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条
当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。