北湖区复制合同纠纷打官司律师
张雄律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
580人
执业:
8年
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北湖区复制合同纠纷打官司推荐文章
辞职报告手写还是打印的好?个人提出离职有哪些情况?
辞职报告可以打印也可以手写,但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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2024-06-22
打电话辱骂他人报警管用吗
此行为可能构成侮辱罪,建议您向警方报案。若对方违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》,您需提供相关证据。如遭受言语攻击,可录制下来作为证据。请维护自己的合法权益,必要时寻求法律帮助。
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2024-06-22
名誉毁谤
工伤找律师打官司怎么收费
关于收费标准,我们将根据案件性质、难度、工作时间等因素综合考虑后与您协商确定。无财产争议案件收费在6000元至100000元间,外地案件不低于20000元。法律文书撰写、修改或审查每份600元至2000元。律师见证每件2000元至10000元。代办公证每件1500元至3000元。律师函或法律意见书每份1500元至20000元。律师调查根据调查内容和时间等因素协商收费。
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2024-06-22
工伤纠纷
离婚了还能复婚吗?
根据我国《民法典》的规定,夫妻在离婚后,还是可以复婚的,不过此时也要建立在双方自愿的基础上,并且也要满足《民法典》中规定的结婚条件,办理复婚手续过后,才能算正式复婚。
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2024-06-22
士官转业安置的规定有什么?
国家最新出台的事关转业安置政策,可以保证军人在转业之后能够很好的生活,转业安置的方法有计划分配和自主择业相结合,计划分配的转业人员由政府安排工作,自主择业的转业干部要发退役金。
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2024-06-22
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北湖区复制合同纠纷打官司问答推荐
签订拆迁协议后强制拆除房屋这是否合法
[律师回复] 解析:根据我国现行法规的明文规定,在房屋拆迁部门同被拆迁户签署拆迁补偿协议之后,如若房屋拆迁部门强行实施拆除作业,其是否构成违法行为需依据具体的案情事实进行判断。然而,如果在此过程中涉及采用暴力、胁迫等非法手段进行的强拆活动,那么无疑将被判定为违法犯罪行为。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。
律图济源...
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强制猥亵罪可以人民调解吗
[律师回复] 解析:在实施强制猥亵犯罪的案件中,受害方与加害方可尝试通过和解方式解决问题,然而这仅限于民事赔偿方面,并不能被视为加害人无需对其违法行为承担刑事责任。根据相关法律规定,对于已经达成和解协议的此类案件,公安机关有权向人民检察院提出从轻或减轻处罚的建议。法律依据:《刑法》第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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欠网贷被强制执行真没钱还会有什么后果
[律师回复] 解析:在这种情况下,很可能会产生如同利息般的罚息。若该项信用贷款不幸出现逾期行为,贷款机构将会首先通过电话方式进行催交贷款并友情地提醒借款人尽快履行还款义务;与此同时,其利率也会相应地上升,作为对逾期每天所产生费用的惩罚机制。此外,还有可能产生不良信用记录,对今后的各类贷款以及办卡权益造成不小的影响。更为严重的是,原本可以享受的贷款优惠政策也将因此而丧失,甚至连正常的贷款申请都难以获得批准。对于情节特别恶劣的案例,相关人员还将面临法律的严厉制裁。一旦判决结果出炉,贷款机构有权强制执行。然而,如果经过法院强制执行之后,被执行人仍然无力偿还债务,那么法院可以暂时中止执行程序,待到被执行人具备了执行能力之后,便可随时恢复执行工作。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百七十一条贷款人未按照约定的日期、数额提供借款,造成借款人损失的,应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的,应当按照约定的日期、数额支付利息。
行政类律...
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离婚后财产纠纷诉讼时效一年吗
[律师回复] 解析:离婚案件中所涉及到的财产权益争议,其法定诉讼时效为一年。若男女双方法院达成了离婚的和解方案,在一年内对财产分割事宜出现反悔,并提出申请更改或废除财产分割协议的,当事人可以向当地人民法院提起诉讼请求。然而,如果在离婚一年后,男女双方同样因为财产分割问题发生争执,试图通过法律途径寻求解决办法的,根据中国的相关法律规定,人民法院原则上将不受理此类案件的起诉。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第七十条夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔,请求撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。
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年薪制员工中途被辞退补偿问题是什么
[律师回复] 解析:根据我国相关法规,用人单位必须以货币形式每月按时足额地向劳动者支付工资。故此,倘若您作为实行年度薪资制度的员工遭到辞退,这便可能意味着雇主未能严格履行与其所签订的劳动合同。在此情况下,您有权寻求向其提出双倍经济补偿金的赔偿请求。具体而言,经济补偿应按照劳动者在该用人单位服务的年限为基础,每满一年即支付一个月的工资标准给予劳动者。若劳动者在六个月以上但未满一年的时间内离职,则将视为已服务一年;而如果劳动者在不足六个月的时间内离职,则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。值得注意的是,此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同被终止或到期前十二个月内的平均工资额。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
律图随州
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