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去哪里做职业病鉴定
劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。此处的 “居住地”是指劳动者的经常居住地。此处的“诊断机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担。
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2024-05-16
女职工产假的规定有哪些?
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
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2024-05-16
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-16
物业管理的职责有哪些
1、房屋的维护与修缮管理。2、绿化管理。3、卫生管理。4、治安管理。5、车辆交通管理。六、公用市政设施管理。七、违章建筑的管理。八、多种生活服务。
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2024-05-16
辞退证明和离职证明的区别是什么?
辞退证明和离职证明的区别是:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;辞退是公司提出解除劳动合同,所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。
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2024-05-16
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北京离职协议辞职协议纠纷问答推荐
朋友开车撞死一老太,全职会判多久
[律师回复] 你好,建议寻找专业律师为您辩护
李培红等
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单位以口头承诺的条件让员工签署了协商解除劳动合同,基于对单位口头承诺的条件,员工签署并接受了小于n的补偿金;签署后单位又拒不履行口头承诺,同时仅支付了小于n的补偿金,让员工感到被单位欺骗了。请问这种情形,员工还能起诉单位吗?
[律师回复] 你好这个是可以起诉单位的
张志等
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如何界定我们员工是兼职而非全职
[律师回复] 您好可就兼职事宜进行咨询。
吴中等
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就是我在公司上6天班 被辞退了 原因是让我写自离
[律师回复] 你好,可以要求公司支付6天的工资
吴震
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我现就职于(挂靠)中铁七局现场施工,入职时间为2023年2月到2024年5月30日,入职到被辞退差不多1年半时间,现被公司通知辞退,请问能向公司申请辞退补偿吗?谢谢!
[律师回复] 你好,你是咨询民事还是刑事
广东天习...等
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