北京用人单位拖欠工资起诉律师
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深圳最低工资标准2024年是多少
目前深圳的最低工资标准是每个月2200元,就是说用人单位在制定固定工资标准的时候,最少是不能低于2200元的,在2200元的基础上用人单位可根据职工工作岗位,个人工作能力等适当的调整工资待遇,低于最低工资标准的,可到劳动局投诉。
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2024-05-16
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-16
2024年北京平均工资是多少
1、按规定是按统筹地区(指缴纳养老保险的统筹地区)上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。
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2024-05-16
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-16
西湖单双号限行规则是什么?
所有双休日、国定节假日,西湖景区都实行单双号限行。对高排放车辆要求全年双休日、节假日,不分单双号,一律限行。
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2024-05-16
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北京用人单位拖欠工资起诉问答推荐
单位以口头承诺的条件让员工签署了协商解除劳动合同,基于对单位口头承诺的条件,员工签署并接受了小于n的补偿金;签署后单位又拒不履行口头承诺,同时仅支付了小于n的补偿金,让员工感到被单位欺骗了。请问这种情形,员工还能起诉单位吗?
[律师回复] 你好这个是可以起诉单位的
张志等
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请问发生工伤后用人单位和基金赔付了之后还没有好,后续费用谁承担
[律师回复] 再次起诉,由用人单位承担。
李小龙等
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您好!提交补充证据列清单是写在证据下方呢?还是另纸写
[律师回复] 您好、具体什么情况呢?补充什么材料?
郭剑宗等
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用人单位没有给我签订劳动合同,现在工伤,怎么解决?
[律师回复] 你好 请问大概什么情况
北京市中...等
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在倒车停车时把别人停在车位上的车给刮了怎么办
[律师回复] 你好,具体案件情况可以说一下,
周伟义等
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