江苏用人单位拖欠工资起诉律师
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事业工龄四十年退休工资如何计算?
工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;备注:独生子女的增加5%;所以工龄满四十年的人的退休工资就会按照百分之九十的比例去发放。
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2024-06-01
产假期间工资怎么发
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-01
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-01
增值税起征点是多少?
个人提供应税服务的销售额未达到增值税起征点的,免征增值税。达到起征点的,全额计算缴纳增值税。增值税起征点不适用于认定为一般纳税人的个体工商户。增值税起征点幅度如下:1、按期纳税的,为月应税销售额5000-20000元(含本数)。2、按次纳税的,为每次(日)销售额300-500元(含本数)。
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2024-06-01
单位开具无犯罪记录怎么开
办理企业无犯罪记录证明需要带以下材料到检察院办理:1、行贿犯罪档案查询申请表2、授权委托书3、营业执照(复印件)4、组织机构代码(复印件)5、法定代表人身份证(复印件)6、被委托人身份证(复印件)7、如有项目经理,应附项目经理资质证明或身份证(复印件)以上材料加盖公章。
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2024-06-01
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江苏用人单位拖欠工资起诉问答推荐
无独立请求权第三人法律地位是什么
[律师回复] 解析:一、无独立请求权第三人,即在民事诉讼程序中,对于原告与被告之间所争执的诉讼标的物并未持有独立的请求权,然而案件的最终处理结果却可能会对其产生法律上的利益影响,因此,他们选择参与到已经启动的诉讼过程之中,以期获得相应的司法救济。二、关于无独立请求权第三人的法律地位问题,在诉讼过程中,无独立请求权的第三人享有与当事人同等的诉讼权利和义务,当判决要求其承担民事责任时,该第三人有权向上一级法院提起上诉。但是,需要注意的是,在一审阶段,该类第三人无权就案件的管辖权提出异议,也不得放弃、变更诉讼请求或申请撤回诉讼。法律依据:《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第六十五条依照民事诉讼法第五十六条有独立请求权的第三人有权向人民法院提出诉讼请求和事实、理由,成为当事人;无独立请求权的第三人,可以申请或者由人民法院通知参加诉讼。
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单位可以犯受贿罪吗
[律师回复] 解析:根据现行法律法规对单位受贿罪的规定,该罪名的成立需满足以下几个条件:首先,犯罪主体须限定于国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等具有公共权力的机构或组织。其次,主观意识上须出于故意,且必须经由单位领导层的集体决策,体现出整个单位的严格意志。再次,客观行为上则表现为利用职务之便向他人索取、非法收取财物,并为他人谋求利益,且情节严重者方能构成本罪。最后,需要强调的是,本罪仅在情节严重时方可成立。法律依据:《刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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非吸罪中的单位犯罪的认定有几种
[律师回复] 解析:在单位犯罪的法律制度中,公司、企业、事业单位、机关乃至于团体,只要实施了涉及危害社会公共利益的行为且理应承担刑事责任的情况下,都需要接受法律的制裁。然而,根据现行法律规定,唯有特殊情况下才会被剥夺单位的法人资格。在此种情况下,即使只是对其施以罚金惩罚,对于那些对单位犯罪负有直接领导责任以及其他直接责任的相关人员,同样要依法追究其刑事责任。值得注意的是,“公司、企业、事业单位”这一概念,不仅包含形态各异的国有的、集体所有的单位,也涵盖了依照法定程序发起成立的合资经营、合作经营企业,以及具备独立法人地位的独资、私营等各类公司、企业、事业单位。法律依据:《刑法》第一百七十六条【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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电动车罚单20元不交
[律师回复] 解析:电动车违规行为导致的罚款金额为二十元,若未及时缴纳,自第十六日起,将每日增加3%的滞纳金,然而滞纳金总和上限不得超出罚金本身,换言之,滞纳金总金额至多也无法达到二十元这一标准。因此,此种滞纳金征收方式实际上是行政强制执行中的一环。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第七十二条当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款,加处罚款的数额不得超出罚款的数额;(二)根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖、依法处理或者将冻结的存款、汇款划拨抵缴罚款;(三)根据法律规定,采取其他行政强制执行方式;(四)依照《中华人民共和国行政强制法》的规定申请人民法院强制执行。
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接收挪用资金的单位犯什么罪
[律师回复] 解析:侵犯财产罪,具体包括了《中华人民共和国刑法》中明确规定的第五章——"侵犯财产罪"中的相关条款。在该章中,法律条文明确揭示出,如果公司、企业或者其他单位内的员工和管理人员借助其职位上所获得的职权之便,将本单位的资金挪用于私人享用或借予他人,并且挪用资金的数额达到了较大的程度(通常为人民币10万元以上),对于这种情况倘若超过三个月仍未能偿还,或是虽然尚未超过三个月,但是挪用的资金已经被用于经济利益活动,抑或是进行了非法活动,那么这些行为将会受到法律的严厉制裁,即判处三年以下有期徒刑或者拘役。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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