需要到当地车管所申请补办，按各地机动车行驶证丢失或者损毁的，向登记地车辆管理所申请补领、换领。申请时，机动车所有人应当填写请表并提交身份证明。

新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系，也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。

没有时限限制，不执行判决，不会撤销。律文书确定的给付义务的，人民法院可以采取限制消费措施，限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。纳入失信被执行人名单的被执行人，人民法院应当对其采取限制消费措施。

系家住__县(市)__镇(区)__村(街)__巷__号人士__(属我街道办/村委会管辖，男/女，今__岁，身份证号码__。该同志因大学毕业后尚未就业或其它原因，而于__年__月成为失业人员或其它，至今尚未找到工作。特此证明。1、身份证原件。2、户口簿原件。3、婚育证明《计生证》。4、小一寸相片2张。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者应在一年内提出劳动争议申诉，期限自知道或应知道权益受损之日起算。劳动关系存续期间因讨薪产生的争议不受此限，但劳动关系结束后，应在一年内申诉。简言之，劳动者应在一年内行使申诉权，讨薪问题可在劳动关系结束后一年内申诉。